Jan Mühlbrandt

Experte für Personaldiagnostik und Talententwicklung

Gesellschafter, Geschäftsführender Gesellschafter, b|m|c management consultants GbR

Hamburg, Deutschland

Über mich

Mein Antrieb besteht darin, Organisationen dabei zu unterstützen, ein effizientes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Optimierungsstreben und ein hohes Maß an Menschlichkeit gewinnbringend koexistieren. Für mich ist es daher wichtig, einerseits organisatorische und kulturelle Veränderungen voranzutreiben und andererseits die konsequente individuelle Entwicklung bzw. persönliches Wachstum zielgerichtet zu unterstützen. Seit jeher stecke ich mein Herzblut und meine Überzeugung in die Unterstützung bei der Entwicklung eines zeitgemäßen, mutigen und passgenauen Leadership-Mindsets . Dass die Zusammenarbeit in Organisationen ohne schlechte Führung auskommt, bleibt für mich ein idealistisches, übergeordnetes Ziel. Meine Leidenschaft gilt neben der Begleitung von tiefgreifenden Business- und HR-Transformationsprozessen auch der Personaldiagnostik. #Teamplay #Leistungsbewusstsein #Strategie #Loyalität #Leadership #Entwicklungsfokus #Analytik #Humanismus

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
HR
Human Resources
Personaldiagnostik
Potenzialanalyse
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Strategieberatung
Management
Organisationsberatung
Projektmanagement
Unternehmensberatung
Business Transformation
HR Transformation
Coaching
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Mühlbrandt

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Vorstandsmitglied

    Bremer Institut für Handel und Verkehr e. V. (BIHV)

    - Vorstandstätigkeit für ein Institut mit Logistik-Schwerpunkt - Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Institutsleitung - Dual Studierende arbeiten für KMUs, multinationale Konzerne bis hin zu weltmarktführenden Organisationen der Logistik

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Geschäftsführender Gesellschafter

    b|m|c management consultants GbR

    - Führung von interdisziplinären Projektteams - Themen: Business- & HR-Transformation, Personaldiagnostik, Leadership Development - Zusammenarbeit mit Führungskräften und Topmanagement aus Organisationen des privaten, öffentlichen und sozialen Sektors - Unterstützung namhafter multinationaler Konzerne und KMUs in tiefgreifenden Transformationsprojekten Kenntnisse: HR-Transformation · Business Transformation · Human Resources · Führung · Führungskräfteentwicklung · Eignungsdiagnostik · Projektmanagement

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2015

    Dozent

    Bremer Institut für Handel und Verkehr e.V. (BIHV)

    Langjähriger Dozent für nebenberuflich Studierende (Bachelor) insbesondere aus der Logisitkbranche; Betreuung und Begleitung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Projekte. Unterrichtete Module: Unternehmensführung, Selbstmanagement, Kommunikation & Präsentation

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2019

    Consultant Personaldiagnostik und -entwicklung

    b|m|c management consultants

    Zunächst Werkstudent, dann Einstieg in die Managementberatung als Consultant. Zum vielseitigen Aufgabengebiet gehörte insbesondere die Begleitung und hauptverantwortliche Durchführung von Diagnostikmaßnahmen (Potenzialanalysen in Form von Assessment Centern sowie Persönlichkeitstest) bei renommierten Klienten jeglicher Größen und Branchen. Durchführung von Management- und Führungskräfte-Trainings sowie Begleitung bedeutsamer Organisationsentwicklungsprojekte für das Konzern-Management unserer Klienten.

  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    Projektassistent

    Airbus

    Unterstützende Tätigkeit in der Flügelausrüstung des A330 und A350 im Rahmen eines Pflichtpraktikums (Studium)

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2014

    Referent Personal- und Organisationsentwicklung

    PTSGroup

    Im Rahmen der langjährigen Werkstudententätigkeit wurden zahlreiche unterstützende Aufgaben und Projekte übernommen, darunter die langfristige Strategieentwicklung für den Vorstand, die Gestaltung eines nachhaltigen, ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts, die erfolgreiche Etablierung eines weitreichenden Traineeprogramms, der Aufbau eines PR- & Kommunikationsteams sowie die Vorbereitung und Durchführung einer zukunftsweisenden Studie zur Generation Y in Kooperation mit einer renommierten Universität.

  • 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014

    Studentische Beratung (Produktionssteuerung)

    Airbus

    Durchführung eines studentischen (Lehr-)projektes zur Identifikation von Automatisierungspotentialen eines Hallenkrans in der Ladeklappenfertigung der relevanten Serien.

Ausbildung von Jan Mühlbrandt

  • 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2013

    Logistics

    Shanghai Jiao Tong University

    4th International Summer School on Shipping, Transportation and Logistics

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Business Administration

    San Diego State University

    Schwerpunkte: Entrepreneurship and Product Innovation Management

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2016

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Universität Bremen

    Schwerpunkte des Studiums (Inhalte, Wahlpflichtbereiche, Auslandsstudium): Organisationspsychologie, Systemanalyse und Innovationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Handball
Skifahren
Reisen
Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z