Jana Görge

• Mitwirkung bei wechselnden Sonderprojekten im Personalbereich (Aufbau Shared Support Center, Onboarding etc.) • Durchführung der New Hire Orientation Session • Unterstützung bei der Personalauswahl

Einsatz bei: Hitachi Data Systems GmbH, Dreieich • Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern von der Einstellung bis zum Austritt • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen • Unterstützung der Personaldirektorin im Tagesgeschäft und bei arbeitsrechtlichen Themen • Mitwirkung bei wechselnden Sonderprojekten im Personalbereich

Einsatz bei: General Electric, Neu-Isenburg • Erstellung von Arbeitszeugnissen, inklusive dem Versenden der Zeugnisleitfäden an die Vorgesetzten

• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement im Rahmen des Unternehmenseigenen Tools sowie Erstellung von Stellenausschreibungen für Praktika, Praxisstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten • Eigenständige Abwicklung des Einstell- sowie Austrittsprozesses (z.B. Anhörung des Betriebsrats, Vertragserstellung, Zeugniserstellung) • Ansprechpartnerin bezüglich der Studentenbetreuung am Standort Wetzlar für Führungskräfte, betreuende Hochschulen, Bewerber sowie die studentischen Beschäftigten

• Erstellung von Zeugnissen für Praktikanten, Praxisstudenten und Mitarbeitern • Abwicklung des Einstellprozesses (z.B. Anhörung Betriebsrat, Vertragserstellung) • Unterstützung im Bereich der kfm Ausbildung (z.B. Organisation des Auftritts bei einer Berufsbildungsmesse) • Erstellung von Prozessen (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsprozess, Onboardingprozess) • Bewerbermanagement im Rahmen des unternehmenseigenen Tools und Erstellung von Stellenausschreibungen

Auslandssemester

Personalwesen, Internationales Management