Janine Boenke

Angestellt, Recruiterin, Verti Versicherung AG

Teltow, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Human Resources
HR Marketing
Personalmanagement
HR
HR-Prozesse
Social Media Recruitment
Bewerberauswahl
Networking
Stellenangebote
Arbeitsrecht
E-Recruiting
Personalbetreuung
Speed
Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Janine Boenke

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    Recruiterin

    Verti Versicherung AG

    • Recruitingprozess von der Anzeigenschaltung bis zur Führung von Vorstellungsgesprächen • Berater der Führungskräfte • Zusammenarbeit mit PDL und Active Sourcing • Identifikation geeigneter Recruiting-Formate und -Kanäle • Auswertung von Recruiting KPIs sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen • Repräsentation von Verti auf Recruiting-Veranstaltungen und -Messen • Steuerung und Mitarbeit an verschiedenen Projekten

  • 3 Jahre, Apr. 2016 - März 2019

    Personalreferentin / Jr. Personalrefrentin bis 06/17 / Teamassistentin bis 08/16

    aventa personalservice e. K.

    • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern • Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen • Aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten • Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten • Betreuung des kompletten Bewerbermanagements vom ersten Kontakt bis hin zu Führung von Einstellungsgespräch • Mitarbeiterbetreuung • Vertretung der Personalsachbearbeitung • Frühen von Feedback- und Kündigungsgesprächen - uvm.

  • 3 Monate, Nov. 2015 - Jan. 2016

    Convention Sales Coordinator

    Leonardo Hotels

    • Verkauf und Koordination von Veranstaltungen von der Anfrage bis Rechnungslegung für Veranstaltungen von bis zu 800 Personen • Erstellung von Angeboten und Verträgen • Betreuung der Veranstaltungen vor Ort • Aufbau, Pflege und Betreuung des Kundenstammes • Anfragenbearbeitung in Online-Portalen • Durchführung von Hausführungen • Absprachen mit Kunden und Follow up Gespräche • Kooperation mit den operativen Abteilungen im Haus

  • 2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015

    Studierende

    Staatlichen Wirtschaftsfachschule für Hotellerie und Gastronomie Berlin

    • Wahlpflichtfächer: Tourismus und Eventmanagement • Personalmanagement und Arbeitsrecht • Betriebswirtschaft (Buchhaltung, Finanzierung, Controlling, Marketing) • Handelsrecht, Steuerrecht, Politik und Wirtschaft • EDV- und Englischunterricht • berufspädagogisches Training • verschiedene Projektenarbeiten

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2013

    Chef de rang

    Best Western Hotel Steglitz International

    • eigenverantwortliche Betreuung von Privatfeiern und Tagungen • In Abwesenheit der Restaurantleitung verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Service im Restaurant • Gästeempfang, Beratung sowie Betreuung • Einarbeitung von Praktikanten, Ausbildenden und neuen Mitarbeitern • Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2011

    Demichef de rang

    Steigenbergerhotel Bad Homburg

  • 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006

    Commis de rang

    Hotel "Traube Tonbach"

    • Vorbereitung des Mice en place und Betreuung des Backoffice • Betreuung der Gäste im HP Restaurant Silberberg

  • 3 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2005

    Auszubildende (zur Hotelfachfrau)

    Silencehotel "Schwarzer Bock"

Ausbildung von Janine Boenke

  • 2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015

    Hotelbetriebswirtschaft

    Hotelfachschule Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Veranstaltungen (Theater - Konzerte – Comedy Shows - usw.)
Kultur (Museen - Ausstellungen - …)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z