Jasmin Kanz

ist in Elternzeit. 👶

Angestellt, Leitung Administration, HealthVision GmbH

Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Engagement
Kreativität
Flexibilität
selbstbewusstes Auftreten
Anpassungsfähigkeit
Bereitschaft zu Mehrarbeit
Leistungsbereitschaft
Optimierung von Geschäftsprozessen
Event-Organisation
Erfolgsorientierung
Eventmanagement
Organisation (Verband)
Personalmanagement
DATEV
Brandschutz
Datenschutz
Arbeitssicherheit
Führung
Betriebsorganisation
Planung
Personalbeschaffung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Unternehmenskommunikation
Personalbetreuung
Teamfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
HR-Prozesse
Zeiterfassung
Optimierung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Kontrolle
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Startup Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Kanz

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Leitung Administration

    HealthVision GmbH

  • 3 Monate, Jan. 2021 - März 2021

    Personalreferentin

    pfenning logistics
  • 2 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2020

    HR Manager

    SCRAEGG GmbH

    - Aufbau, Entwicklung und Leitung der Personalabteilung - Aufbau und Leitung des Recruitingprozesses - Auswahl und Implementierung der HR-Software „Personio“ - Kontrolle, Optimierung und Steuerung aller HR-Prozesse - Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS - Ausbilderin der Kaufleute für Büromanagement - Datenschutzbeauftragte - Sicherheitsbeauftragte - Brandschutzhelferin

  • 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018

    Betriebsleiterin

    Darkselection Managements GmbH (Ideenkonstrukteur GmbH & Co. KG)

    - Entwicklung und Leitung des Unternehmens und des Personals - Aufbau und Leitung des Recruitingprozesses - Kontrolle, Optimierung und Steuerung aller HR-Prozesse - Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung - Ausbilderin - Sicherheitsbeauftragte - Allgemeine Prozessoptimierung - Gesamte Veranstaltungsorganisation und –durchführung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2017

    Betriebsleiterin

    Darkselection Managements GmbH (Executive Nonfood Catering GmbH & Co. KG)

    - Aufbau, Entwicklung und Leitung des Unternehmens und des Personals - Aufbau und Leitung des Recruitingprozesses - Kontrolle, Optimierung und Steuerung aller HR-Prozesse - Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung - Ausbilderin - Sicherheitsbeauftragte - Allgemeine Prozessoptimierung - Veranstaltungsorganisation und –durchführung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2015

    Personalleiterin

    Darkselection Managements GmbH (Darkselection GmbH & Co. KG)

    - Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Verwaltung und Personal - Persönliche Assistenz der Geschäftsleitung - Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung - Ausbilderin - Allgemeine Prozessoptimierung - Veranstaltungsorganisation und –durchführung

Ausbildung von Jasmin Kanz

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2013

    Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen jeglicher Art

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Existenzgründung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z