Jasmin Wild

Freiberuflich, Unternehmerin und Podcast-Host, Jasmin Wild Mentoring

Bad Mergentheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mentoring von Führungskräften
Organisationsentwicklung
praxisorientierte Trainingskompetenz
Unternehmenskultur
Change Management
Führen in der Krise
Beratung
Coaching
Business-Coaching
Führungskräfteentwicklung
Mentoring
Mentoring-Programme
Personal Coaching
Emotionale Intelligenz
Begeisterungsfähigkeit
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Achtsamkeit
Führungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Wild

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit März 2020

    Unternehmerin und Podcast-Host

    Jasmin Wild Mentoring

    Zusammen mit meinem 7-köpfigen Team machen wir für unsere Lieblingskunden das Unmögliche möglich Mein Business, meine Regeln: Ich verbinde Crazyness mit Führungs-und Mentoringkompetenz

  • 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020

    Mentorin für Führungspersönlichkeiten

    COTUR - Die Coaching Manufaktur

    Ein Großkundenprojekt mit 1000 Mitarbeitenden und 100 Führungskräften Erfolgs-KPIs: Durchführung von Trainings mit bis zu 100 Führungskräften zum Thema Führungsleitlinien Ein Kundenprojekt mit 400 Mitarbeitenden und 40 Führungskräften Erfolgs-KPIs: Aufbau und Implementierung eines stärkenorientierten Organigramms

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019

    Continuous Improvement Manager Europe

    Rhenus Warehousing Solutions Europe GmbH & Co. KG

    Internationale Projektleitung KAIZEN - let's raise up the organization Erfolgs-KPIs: Implementierung von KAIZEN in 63 Niederlassungen in vier verschiedenen Ländern

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2018

    Betriebsleitung

    Rhenus CL Eisenach Gmbh & Co. KG

    Als Betriebsleitung eines 60000 qm² großen Logistikzentrums mit 3 Kunden (B2B & B2C) hatte ich eine Führungsverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende – ich liebte diese Aufgabe! Erfolgs-KPIs und Erfolgs-KEIs: 1) Entstehung eines kollektiven Wir-Gefühls 2) Know-How-Transfer durch Neustrukturierung von Abteilungen und Job-Rotation auf verschiedenen hierarchischen Ebenen 3) Gesundheitsquote ist gestiegen und Personalkostenquote ist gesunken // Humanität und Produktivität steht im Einklang

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015

    Teamleitung Clearing

    Rhenus SE & Co. KG

    Führung von 10 Mitarbeitenden Erfolgs-KPIs: 1.) Shift von „vermeintlich schwieriger Abteilung“ zu einem Team, das sich gegenseitig supportet und in dem jeder in seinen Stärken arbeitet 2.) Workshops zur Prozessverbesserung mit insgesamt 50 Mitarbeitenden

  • 2 Jahre, Nov. 2011 - Okt. 2013

    Assistenz der Geschäftsführung

    Rhenus AG & Co. KG

    Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben mit besonderer Liebe für standortübergreifende Teambuildings und interne Workshops

  • 7 Monate, Sep. 2010 - März 2011

    Praktikum im Language Management

    Daimler AG

Ausbildung von Jasmin Wild

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2010

    Moderne Fremdsprachen, Kulturen und Wirtschaft

    Justus-Liebig Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Tennis
Fahrradfahren
Reisen und fremde Kulturen
persönliches Wachstum

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z