Jil Wachter

Angestellt, Recruiterin, Deutsche Bahn

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Deutschland braucht eine starke Schiene: Für das Klima. Für die Menschen. Für die Wirtschaft. Für Europa. Die Deutsche Bahn setzt mit ihrer neuen Strategie „Starke Schiene“ voll auf Wachstum im Personen- und Güterverkehr und den Ausbau der Kapazitäten. Um diesen Change voranzutreiben, brauchen wir Talente wie dich als: #Visionär:in #Entdecker:in #Berater:in #Digitalisierer:in #Innovator:in In unserem 15-köpfigen Team für Konzernprojekte verstehen wir uns als Talent Acquisition Partner für unser Business und setzen passgenaue Recruitingstrategien für Digitale Zukunftstrends, Vorstandsprojekte, New Mobility oder Startups der DB um. Gemeinsam treiben wir die Themen der Zukunft der Mobilität voran. Wie machen wir das? Unter dem Motto Diversität und Vielfalt identifizieren und finden wir die richtigen Expert:innen für Digitalisierung, Engineering und Tech. Wir sind #einziganders. Datenschutz: https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/pflichtfooter/datenschutzpersonal-2653678

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalgewinnung
Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Networking
Active Sourcing
Talent Management
Talent Acquisition
E-Recruiting
Personalmanagement
BWL
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch
Interviewführung
Social Media Recruitment
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jil Wachter

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2023

    Recruiterin

    Deutsche Bahn
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2023

    Trainee Future Talent Recruiter

    Deutsche Bahn
  • 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2021

    Werkstudentin im Bereich Sales

    Doordash

    - Neukundenakquise - Führen von komplexen Verhandlungen mit Händlern - Datenpflege in Salesforce

  • 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2020

    Praktikantin im operativen HR-Bereich

    Mercedes-Benz Group

    - Prozessverantwortung/- koordination einer Abordnungsaktion - Unterstützung bei der Steuerung von Abordnungen in andere Standorte/Konzerngesellschaften - Vorbereitung von Onboardingterminen - Steuerung und Beteiligung bei der Auswahl von Nachfolgepraktikant:innen - Teilnahme an Personalgesprächen

Ausbildung von Jil Wachter

  • 4 Jahre und 11 Monate, März 2017 - Jan. 2022

    Betriebswirtschaftslehre

    HfWU Nürtingen-Geislingen

    Vertiefung: Ganzheitliche Unternehmensführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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