Jilma Heinrich

Angestellt, Customer Success Manager // SCRUM MASTER (PSMI/PSMII Certified), itemis AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Lean-Management
Lean Six Sigma
Wissensmanagement
SAP R/3
PMP
Projektmanagement nach PMI
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
DMAIC
PMBOK
Business administration
Vetriebswesen
Vertriebsmanagement
Vertriebserfahrung
Management
SAP
Scrum
Scrum Master
Support
Qualitätsmanagement
Kundenservice
Kundenbetreuung
Projektplanung
MS Office
Prozessanalyse
Teamfähigkeit
Englische Sprache
Kundenzufriedenheit
Lean Development
Agile Entwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Jilma Heinrich

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Customer Success Manager // SCRUM MASTER (PSMI/PSMII Certified)

    itemis AG

    Customer Success Teamleiterin & SCRUM Master Aufbau & Führung eines dynamischen CSM-Teams mit Schwerpunkt auf Betreuung & Mentoring zur Steigerung der Fähigkeiten & zum Vorantreiben des Gesamterfolgs des Teams Durchführung von Produktdemonstrationen für Kunden Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und -beschwerden. Identifizierung von Expansions-, Upsell- & Cross-Selling-Möglichkeiten & Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Verständnis der Kundenbedürfnisse & interne Vertretung der Kundenstimme. SCRUM Master

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2021

    Local Sales Account Manager

    ArcelorMittal

    • Implementierung eines strategischen Geschäftsplans auf Kundenbasis des Unternehmens • Anforderungen der Kunden erfassen und das passende Leistungsangebot zusammenstellen • Monatliche Vertriebsplanung, Angebots-, Vertrags- und Auftragsmanagement • Überwachung der KPIs: Kundenkonten, Kreditlimits und der Lagerbestände • Koordination der globalen und europäischen Geschäftsbereiche in Zusammenarbeit mit dem Global Account Manager • Leitung und Unterstützung des Verkaufsteams im Innendienst

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2017

    Program & Project Manager

    Hewlett Packard Enterprise

    Projekt & Programm Management (2 Jahre) - Projektleitung, Prozessanalytikerin & Wissensmanagement Entwicklung eines zentralen Support Teams (China & Indien)/Implementierung von neuen internen Prozessen/Erstellung von Schulungsunterlagen & Durchführung von Schulungsmassnahmen/Erstellung von Kostenplänen & Verwaltung des gesamten Organisationsbudgets Lean Six Sigma Methodik Zertifizierungsprojekt (1 Jahr) /Gesamtleitung des Projektes im SAP R3 Bereich/Zeiterfassungssystem

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2012 - Jan. 2015

    Projektleitung & Sicherheitsexpertin im SAP R/3

    Hewlett Packard Enterprise

    Implementierung des SAP Tools – COMPASS (Controlling & Managing Projects And Services & System)/Implementierung des Zeiterfassungssystems – SAP CATS (Cross Application Time Sheet)/Erstellung & Verwaltung von Kundenstammdaten im SAP/Vergabe von Sicherheitsrollen im SAP R3 System

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2012

    SAP R/3 Schulungsleitung EMEA Bereich

    Hewlett Packard Enterprise

    Entwicklung & Management von Schulungsstrategien/Planung & Organisation von Schulungen & Events/Koordination & Zusammenarbeit mit den SAP Trainern/Optimierung der Schulungskosten

  • 3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2006 - Okt. 2010

    Finanz Analyst & Kommunikation

    Hewlett Packard Enterprise

    Erstellung & Verwaltung des Kommunikationplanes für Großprojekt & Management of Change/Verwaltung von Performance Metrics & Business Plans/Implementierung eines Forecasts für die gesamten Reisekosten & Verwaltung des gesamten Organisationsbudget/ Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2006

    Prozess-Analyst & Qualitätsmanagement (Lean Six Sigma)

    Hewlett Packard Enterprise

    Optimierung des Reklamationsprozesses (Lean Six Sigma)/Verwaltung, Kontrolle des gesamten Abteilungskosten/Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen/Analyse & Steuerung der Arbeitsbelastung, Produktivitäts- & Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2003 - Mai 2005

    Elternzeit

    Hewlett Packard Enterprise

    Organisation / Flexibilität / Belastbarkeit / Zeitmanagement

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2003

    Event Management, Öffentlichkeitsarbeit & Marketing

    Hewlett Packard Enterprise

    Veranstaltungsmanagement & Marketingkommunikation/Organisation von VIP-Führungen & Kundenbesuche/Weltweiter Ansprechpartner von Kunden & Agenturen/Verwaltung & Kontrolle des gesamten Abteilungskosten/Einführung des CRM Systems

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1996 - Sep. 1998

    Key Account Lead - Order Management

    HP Deutschland GmbH

    Bearbeitung & Überwachung der Aufträge/Kontrolle & Koordination der Lieferungen/Bearbeitung von Gutschriften, Forderungen, Gewährleistungen, Preisänderungen, Lager & Retouren/Ansprechpartner für Kunden, Vertriebsbüro, Vertragsabteilung, Abrechnungsstelle & weltweite Zulieferer

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1993 - Jan. 1996

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Hewlett-Packard-GmbH

    Ausbildung zur Industriekauffrau

Ausbildung von Jilma Heinrich

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1993 - Jan. 1996

    Kaufmännische Fachrichtung

    Industriekauffrau

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Visaya Tagalog philippinische Sprachen

    -

Interessen

Photographie
Malen

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