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• Jochen Kootz

Personal information

• Haves

  Edit +++Know-How und Beratung zum Thema Candidate Experience Management (Dissertation an der Universität Trier: Candidate Experience Management als Wettbewerbsvorteil in der Personalgewinnung) +++Know-How und Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement insbesondere Branchenerfahrung im E-Commerce / Web / Mobile / Telekommunikationsumfeld +++Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich ITK, Arbeitsrecht

• Wants

  Edit Referenten Business Controlling+++Senior Manager CRM Propositions & Campaigns+++Marketing Manager CRM Steuerung und Planung+++Social Media Manager+++Manager CRM für AYYILDIZ+++ Marketing Manager CRM - Kundenincentives / Prämienmodelle+++Projektleiter Marketing für GETTINGS ...alle Herausforderungen unter www.eplus-gruppe.de/karriere .

• Interests

  Edit Candidate Experience Management, Recruiting, Employer Branding, Training and Development, Talent Relationship Management, Corporate Social Responsibility, Personalmarketing / social media marketing, Hochschulmarketing, Arbeitsrecht, HR - Kommunikation, strategisches Personalmanagement, Karrierecoaching, soziales Engagement

• Organizations

  Edit Mitglied im Bundesverband der Personalmanager (BPM) - www.bpm.de

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Good knowledge)