Jordi Vila Porta

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Jordi Vila Porta

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BIOGRAFÍA

Aunque llevo más de 30 años dedicando mi carrera profesional al mundo comercial y más de 25 a la formación en materias de motivación y ventas, puedo asegurar que mis inicios nada tienen que ver con esta realidad.

En el año 1975, en mi afán de mejora continua y autorrealización, y tras asistir a una conferencia, saqué una conclusión muy clara: si quieres tener éxito, ¡estudia el éxito! A partir de ahí, decidí darle un nuevo rumbo a mi vida…

En esos años, yo era el copropietario de un concesionario multimarca de venta y reparación de motocicletas y combinaba mis funciones en la parte mecánica con la parte comercial. Ese fue mi primer contacto con el mundo de las ventas. Y junto a mi pequeña experiencia comercial y las inquietudes despertadas, empecé, de forma totalmente autodidacta, a desarrollar mi propia metodología de trabajo aplicable al mundo de las ventas y basada en el crecimiento de las personas.

Ese mismo año, tuve la oportunidad de aplicar mis conocimientos en una multinacional de la venta directa como vendedor. Al cabo de un año, durante los años 1976 y 1977, fui el número uno en ventas de toda la Compañía (establecida en 8 países). Eso provocó que en 1978 me promocionaran a Director Regional de Ventas y que en 1979 me nombraran Instructor de Ventas para el mercado chileno y, además, me dedicara a formar a los equipos de ventas e implantar mi metodología de trabajo y sistemas de control en los equipos comerciales del resto de países en los que estaba implantada la Compañía.

En 1980 regreso a España, y ante la poca predisposición del empresariado español hacia la formación decido que, en lugar de vender formación, venderé resultados. La primera compañía a la que ofrezco mis servicios en base a resultados se llamaba Mensajeros Radio (actualmente MRW). En aquel momento disponía de 5 delegaciones. Después de un período de rodaje y recogida de información desarrollo, junto con un socio, un plan de expansión para llevar la compañía a 300 delegaciones en 5 años. Finalmente, esta cifra se consigue en sólo 4 años.

En una continua búsqueda de nuevos retos, de una mayor autonomía y de poder transmitir los conocimientos y experiencias adquiridos a lo largo de estos años, me planteo dedicarme a plasmar en papel la metodología que serviría para forjar los pilares básicos de Vila Porta Training. Ese trabajo de estudio, análisis y desarrollo de la metodología de Ventas y de la metodología de Mejora Personal y Profesional dura alrededor de 2 años.

Y es en 1993 cuando se funda Vila Porta Training, consultora experta en formación y motivación de personal así como en la creación y dirección de equipos comerciales.

Desde entonces, hemos ayudado a un gran número de compañías de distintos sectores a mejorar sus resultados y a más de treinta mil personas a mejorar personal y profesionalmente.
 

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