Josephine Bartels
Angestellt, Senior Consultant, adesso SE
Abschluss: Master of Science, Hochschule Fresenius
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Josephine Bartels
- Betreuung eines internationalen Projektes und seines ca. 200 Projektmitgliedern, welche die Software für eine neue Generation des Infotainmentsystems agil entwickeln - Vermittlung von agilen Methoden und Werten an Teams und Individuen - Entwurf und Durchführung interner Change-Projekte zur Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit - Entwicklung und Implementierung von kundenorientierten Produktstrategien mit und für Produktteams - Planung und Durchführung von Workshops für Product Owner und Teams
- Scrum Master für zwei Teams in der HMI-Entwicklung des Audi MMI - Organisation und Moderation von Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive, Sprint Planning und Backlog Refinement - Durchführung von Workshops zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Teamübergreifende Abstimmungen und Informationsvermittlung in Bezug auf Prozesse, Strukturen und Scrum-Vorgehen - Konfiguration von JIRA und Confluence zum Aufbau einer teamübergreifenden Struktur
Praktikum Integriertes Produktdatenmanagement: - Mitwirkung beim Change Management 100% Agile (Agiles Transformationsteam iPDM Group SPIRIT) - Organisation des Trainings Agile@SPIRIT - Unterstützung in der Projektsteuerung der iPDM Group SPIRIT - Unterstützung in der organisatorischen und strategischen Steuerung des Gesamtprogrammes (iPDM Group)
6 Monate, Dez. 2016 - Mai 2017
Werkstudentin
Fujitsu Technology Solution GmbH
Werkstudium Learning & Development Operations HR: - Projektleitung für das Projekt "EMEIA Campus Solution and Funding Requests" für die Implementierung eines Online-Prozesses zur Umsetzung von Trainingsbedürfnissen - Programm-, Kurs- und Veranstaltungsadministration und Beratung von Mitarbeitern der Region EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) in Bezug auf Aus- und Weiterbildung
Praktikum Human Resources: - Begleitung und Planung von Entwicklungsaudits für verschiedene Bereiche des Unternehmens - Administrative Betreuung des 180°/360° Feedbackprozesses - Erstellung eines Konzeptes zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements bei Sky (inklusive Ausarbeitung der Gestaltung eines Gesundheitstages) - Erhebung und Präsentation von Daten zur Implementierung einer Förderungsmaßnahme für weibliche Führungskräfte
Ausbildung von Josephine Bartels
2 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2018
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personal- und Organisationspsychologie
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2016
Business Psychology
Hochschule Fresenius
Personal- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend