Karin Weisenhorn

- Betreuung der internationalen Assignees - Beratung der HR-Kollegen in allen Themen des internationalen Personaleinsatzes - Ansprechpartnerin für mitarbeiterbezogene Gruppenversicherungen (Direktversicherung, Auslandsreise-Krankenverischerung) - Schulung und Support der Mitarbeiter in allen Fragen der Reisekostenabrechnung bzw. Auslagenerstattung mit Software "Workday"

Wechsel in das HR-Team der Heraeus Kulzer, dem Dentalgeschäft des Heraeus Konzerns, das zum 01.07.2013 an den japanischen Chemiekonzern Mitsui Chemicals, Inc. verkauft wurde: Betreuung der Expatriates und japanischen Impatriates - Beratung der HR-Kollegen in allen Themen des internationalen Personaleinsatzes - Ansprechpartner für mitarbeiterbezogene Gruppenversicherungen (Direktleben, Unfall, Auslandskranken) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Überlegungen zu Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)

Personalbetreuung Leitende Angestellte (bis 04.2012) und Geschäftsführer in D - Betreuung Impatriates in enger Zusammenarbeit mit Heimatgesellschaft - nach Einführung HR Business Partner-Modell (Anfang 2012) wird Team "FK international" zu Center of Competence "HR Guidelines & Projects" - Überarbeitung Entsendungsrichtlinie, gleichzeitig Einführung Tax Equalization Policy - Einführung einer Richtlinie für kurzfristige Auslandseinsätze - wachstumsorientierte Bonussystematik für oberes Management

operative Personalbetreuung Geschäftsführer und Leitende Angestellte in Deutschland - Vertragsgestaltung und -anpassung von weltweiten Standortleitern/General Manager sowie Begleitung der jährlichen Gehaltsüberprüfung - Betreuung der Expatriates vom ersten Informationsgespräch bis zur Rückkehr bzw. Lokalisierung - Beratung und Unterstützung der HR-Kollegen bei Drittlandsentsendungen - Unterstützung des Personalleiters in Angelegenheiten der Familie Heraeus einschließlich Stiftungen

Aufbau des Bereichs Personalmarketing, Organisation von und Teilnahme an Hochschulmessen, Einführung der Online-Bewerbung, Betreuung von Diplomanden

Durchführung von Health & Safety Visits bei potenziellen Schüler-Praktikantenstellen in den unterschiedlichsten Branchen, Dokumentation der Gespräche und Abgabe einer Empfehlung an die Schulen (= Auftraggeber)

Einführung der Berufsausbildung in den neuen IT-Berufen am Standort Frankfurt/Main, Rekrutierung und Betreuung der Auszubildenden, Austausch/Kontakt mit Berufsschule und IHK, Organisation und Durchführung der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter

Thema der Diplomarbeit: "Konzeptentwicklung und Prozessplanung zur Implementierung der Berufsausbildung bei Nortel Dasa"

Personalwesen Vertrieb

Personal- und Sozialwesen

Bereich Personal-/Aus- und Weiterbildung

Ausbildung zur Industriekauffrau