Katharina Mark

Stets auf der Suche nach dem nächsten Talent, das sich bei powercloud verwirkichen will, u.a. als - Business Analyst - Software Engineer in Java - Technical Enterprise Architect uvm. Mit dazu gehört neben einer gelungenen Candidate Experience die aktive Kontaktaufnahme über LinkedIn oder Xing sowie die Betreuung vom ersten Call bis zum Vertragsabschluss.

Während meiner Tätigkeit als Werkstudent bestanden meine Aufgaben in der Konzeptionalisierung eines hybriden, konzernweiten Führungskräfteentwicklungsprogramms sowie im Ausbau der Jungheinrich Coaching-Plattform inklusive Organisation einer Pilotierung.

Als Praktikant im Team Leadership and Talent Development betreute ich vom Recruiting bis zum Offboarding das Jungheinrich International Graduate Programme. Zusätzlich unterstützte ich bei der Konzeptionalisierung verschiedener internationaler Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

Als Praktikantin im Personal durfte ich vor allem das Team "Global Talent Recruiting" unterstützen. Hierbei stand das Programm "INspire - The Leader's Lab" für internationale Führungskräfte im Mittelpunkt. Meine Tätigkeiten bezogen sich vor allem auf die Organisation und Durchführung des Recruitathons, dem programmeigenen Assessment Center. Außerdem wurde ich im Screening und der Selektion der internationalen Bewerber und der Sicherung der kontinuierlichen Prozessoptimierung eingesetzt.