Katja Kristina Schwebel

Inhaberin, Talent Acquisition Expert, Executive Consultant, Interim Manager & Coach, KKS - HR Management und Coaching

Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau HR Management in KMU
(Digitales) HR Marketing und professionellen Recru
Recruiting Assessment - 2 Tage Basis oder 3 Tage P
Strategieberatung HR
Strategie Recruitment
Sparring CEO in HR/OE- Themen
Employer Branding
Personalmarketing
Content HR Marketing
Stellenanzeigen
HR Blog Writing
Storytelling
Ein-Tages-Workshop Candidate Eperience
Ein-Tages-Workshop Digitale Strategie Recruiting
SEO
Karriereseiten
Recruiting nach best practice
Recruitingassessment – AUF EINEN BLICK
Digitales Personalmarketing
HR Marketing Mix
Recruiting KPIs
Management HR Kampagnen
Managementcoaching
Führungskräfteentwicklung
C-Level-Kompetenz
Tiefgreifende Kenntnisse des Kandidatenmarktes ITK
Zertifizierte Kompetenz im Digitalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Kristina Schwebel

  • Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2010

    Talent Acquisition Expert, Executive Consultant, Interim Manager & Coach

    KKS - HR Management und Coaching

    Performance Steigerung im Recruiting, Strategie und Umsetzung Fachkräftegewinnung mit modernsten Ansätzen und nachweislichem Erfolg, Interim Management und Consulting, Aufbau HR in KMU, Strategisches HR Management, Leitung HR, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung. www.kks-hrmc.de www.nwohr.de ( www.new-world-of-hr.de) www.recruitingassessment.de www.kks-performance-recruiting.de

  • 2007 - 2010

    Senior HR Manager

    BT (Germany) GmbH & Co. oHG

    HR Business Partner, Personalbetreuung, Organisationsentwicklung, Restrukturierung, Performance Management, Gesundheitsmanagement

  • 2007 - 2007

    HR Manager / stv. HR Director

    Capgemini

    Recruiting, Performance Management

  • 2004 - 2007

    Manager Human Resources

    axentiv AG (BMW group)

    Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, HR Strategie, Personalbetreuung, Training, Workshopmoderation, Change Management

  • 2000 - 2004

    HR Manager

    Langnese Iglo GmbH / Unilever

    Personalbetreuung, Recruiting, Restrukturierung, Outplacement, Gesundheitsmanagement

  • 1999 - 2000

    Trainee

    Diversey Lever GmbH / Unilever

    Management Accountant, Controlling & Reporting

Ausbildung von Katja Kristina Schwebel

  • Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Natur
Laufen
Reiten
Yoga
Schreiben
Golf
Digital-Marketing

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z