Katja Simml

Angestellt, Referentin der Geschäftsführung, Bosch Health Campus GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Aufgeschlossenheit
Zielstrebigkeit
Projektarbeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Gesundheitswesen

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Simml

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Referentin der Geschäftsführung

    Bosch Health Campus GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2022

    Referentin der Geschäftsführung

    ALB FILS KLINIKEN GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2020

    Integrationsmanagerin

    ALB FILS KLINIKEN GmbH

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2019

    Zentrales Belegungsmanagement

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

  • 1 Jahr, Okt. 2010 - Sep. 2011

    Pflegehelferin

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereiche: Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie

  • 5 Monate, Mai 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin in der Verwaltung

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereiche: Finanzbuchhaltung, Controlling, Qualitätsmanagement

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2009 - Apr. 2010

    Pflegehelferin

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereich: Orthopädie

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2008

    Pflegehelferin

    Nikolaus-Cusanus-Haus, freies Altenheim e.V.

    Einsatzbereich: Betreuung einer Bewohnergruppe

  • 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2005

    Praktikantin in einem Wohnheim für Demezkranke

    Häusliche Krankenpflege Karola Kuke

    Einsatzbereich: Betreuung von Demezkranken in einer Wohngruppe

Ausbildung von Katja Simml

  • 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2016

    Gesundheitswirtschaft

    Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft Bremen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2011

    Wirtschaftswissenschaften (Sozialmanagement)

    Universität Hohenheim

    Diplomandin in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Tübingen, Thema: Handlungsempfehlungen zur zielorientierten Einführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen am Beispiel des Universitätsklinikums Tübingen

  • 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - 2011

    Wirtschaftswissenschaften (Sozialmanagement)

    Universität Hohenheim

    Vertiefungsrichtungen: Personalwesen und Organisation, Management sozialer Einrichtungen, Haushalts- und Konsumökonomik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

Interessen

Reisen
Motorrad fahren
Klettern
Pilates

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z