Katrin Jacke

Angestellt, HR Director Group Technology, Vodafone

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership Development
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Systemische Beratung
Post Merger Integration
Change Management
Moderation
Coaching
Talent Management
Diversity & Inclusion
Organisation Design
Unternehmenskultur
Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Jacke

  • Bis heute 4 Jahre, seit Mai 2020

    HR Director Group Technology

    Vodafone

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2018 - Apr. 2020

    Head of HR Integration, Business Partnering Vodafone Business & Regions

    Vodafone

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2016 - Apr. 2018

    Head of HR Business Partnering Vodafone Business, Digital & Regions

    Vodafone GmbH

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    Head of HR Business Partnering Vodafone Business

    Vodafone GmbH

    Head of HR Business Partnering Enterprise Business Unit

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2015

    Head of Leadership Development, Talent & Employee Engagement

    Vodafone GmbH

    Leadership Development, Talent Development, Diversity & Inclusion, Idea- & Innovation Management, Work - Life, Engagement and Organisation Development & Cultural Change

  • 11 Monate, März 2012 - Jan. 2013

    Head of Leadership Development

    Vodafone D2 GmbH

    Leadership Development, Capability Development, General Business Skills

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2010 - März 2012

    Senior Consultant Organisation & Change

    Vodafone D2 GmbH

    Change Management, Organisation Effectiveness, Organisation Design

  • 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2011

    Organisation Effectiveness & Change Manager

    Vodafone Group

    Short Term Assignment

  • 2 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2010

    Consultant Change Management

    Vodafone

    Change Management, Organisation Effectiveness und Organisation Design

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2008

    Consultant Learning & Development

    ThyssenKrupp Materials International GmbH

    Personal- und Organisationsentwicklung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2005 - Juli 2006

    Trainee Learning & Leadership Development

    ThyssenKrupp Services AG

    Learning and Development, Leadership Development

  • Project

    Capgemini Deutschland GmbH

    Post Merger Integration, Change Management

  • Freelancer

    Beratung

    Post Merger Integration, Change Management

  • Post-Graduate

    Siemens USA

    Human Resources, Recruiting, Training

  • Intern

    Train Organisationsberatung GmbH

Ausbildung von Katrin Jacke

  • Arbeits- und Organisationspsychologie

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

E-Gitarre
Kochen mit Freunden
Reisen

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