Katrin Liebelt

Angestellt, Leitung Personalentwicklung & HR Projekte, ETL-Gruppe

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Flexibilität
Neugier auf Neues
Verantwortungsbewusstsein
Erste Erfahrung im HR Bereich
Recruiting
Personalentwicklung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Liebelt

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024

    Leitung Personalentwicklung & HR Projekte

    ETL-Gruppe

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2023

    Managerin HR Digitalisierung

    Dussmann Group

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021

    Teamleiterin Performance & Engagement

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2021

    HR Learning & Development

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2017

    HR Service Expert

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2015

    HR Recruiter

    GameDuell
  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    Praktikant

    Continental AG

    Corporate Human Resources Development & Organizational Development

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2014

    Sales Advisor

    H&M

Ausbildung von Katrin Liebelt

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management

    Leadership & Change Management

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Betriebswirtschaftslehre mit der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie

    SRH Hochschule Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

Interessen

reiten
die ganze Welt bereisen
Psychologische Diagnostik
Fotografie
Ernährung
Organizational Change Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z