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• Katrin Pantki

Personal information

• Haves

  Edit Wir bieten flexible, maßgeschneiderte Lösungen und Beratung in Sachen Human Resources. Dabei sind wir zugleich zuverlässiger Dienstleister, vertrauensvoller Partner und Coach. Erfahren Sie, wie Sie mehr Leistung ernten, Ihre internen Prozesse optimieren und kreative, innovative HR-Lösungen erhalten. ………………………………………………………………………………………………………………, HR-COMPETENCE: Personalberatung, Arbeitgebermarketing, Employer Branding 2.0, Hochschulmarketing, Berufsschulmarketing, QM-Beratung, HR-Consulting, Restrukturierung, Turn Around Management, Sanierungsberatung mit Schwerpunkt Personalwesen, Performance- und Management Audits, Sozialauswahl und Sozialplanentwicklung, Individual- und Gruppenoutplacement, Karriereberatung, juristisch, sozial und wirtschaftlich tragbare Zeitarbeitslösungen, Compliance-Beratung zu Arbeitsrecht und Arbeitnehmerdatenschutz, Vergütungs- und Anreizmodelle für Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, Appraisals, betriebsweite Nachfolgeplanung, ………………………………………………………………………………………………………………, HR-SERVICES: Interimspersonalleitung, Shared Service Center HR, HR Business Process Outsourcing (HR-BPO), Externe Personalleitung, Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung, Saläradministration, wertorientiertes Personalmanagement, ………………………………………………………………………………………………………………, HR-PLACEMENT: Executive Search, Personalsuche, Headhunting, Personalakquise, Eignungs-Diagnostik, Bewerbermanagement, Talent-Pooling, Guerillia Recruiting, Direktansprache, Direct Search, Absolventenrecruiting, Interim-Management

• Wants

  Edit eine kundenorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Teamleiter / Facility Manager für Berlin .......................................................................................................................................................................... Einkäufer (m/w) medizinische Produkte für Berlin ...................................................................................................................................................................... Einen Interim-Manager (m/w) für 3-6 Monate in der Funktion HR Junior Business Partner für den Standort Hamburg

• Interests

  Edit Lesen, Leben, Lachen

• Groups

  

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Basic knowledge)

• Employment status

  Student