Kim Isabell Schönenberger

Angestellt, Referentin Recruiting und Personalmarketing, OBG Gruppe

Abschluss: Master of Arts, Hochschule Kaiserslautern

Ottweiler, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
Recruiting
Bewerbermanagement
Employer Branding
Personaladministration
Personalbeschaffung
E-Recruiting
Headhunting
Operatives Personalmanagement
Direktansprache
Personalsuche
HR Software
REXX
Persis
Social Media Recruitment
Personalauswahl
Personalmarketing
Human Resources
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kim Isabell Schönenberger

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Referentin Recruiting und Personalmarketing

    OBG Gruppe
  • 10 Monate, März 2022 - Dez. 2022

    Junior Personalreferentin

    OBG Gruppe

    Generalistische Ausbildung im Personalmanagement

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2020 - Feb. 2022

    Werkstudentin Personalmanagement

    OBG Gruppe

    Bewerbermanagement, Recruiting, Active Sourcing, Direktansprache

  • 8 Monate, Okt. 2019 - Mai 2020

    Bachelorandin Human Resources

    ORBIS SE

    - Anfertigung der Bachelorthesis mit den Themenschwerpunkten Employer Branding und Personalrekrutierung unter Berücksichtigung des Generationenkonzepts

  • 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2019

    Werkstudentin Human Resources

    ORBIS SE

    - Bewerbermanagement - Erstellung und Pflege von Personalakten - Erstellung von Infomappen für neue Mitarbeiter - Verschiedene administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2019

    Studentische Hilfskraft Mentoringprogramme

    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

    - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von hochschulinternen Veranstaltungen - Unterstützung bei der Organisation von Workshops

Ausbildung von Kim Isabell Schönenberger

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2022

    Mittelstandsmanagement

    Hochschule Kaiserslautern

    - Unternehmenskommunikation und Internationales Marketing - Marketing im Mittelstand - Unternehmen in Krise und Sanierung - Compliance für KMU - Nachhaltige Unternehmensführung - Management im Wandel

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2020

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

    Schwerpunkt Personalmanagement Personalmanagement, Personalprozesse und eHR, Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Vegetarische Küche
Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z