Klaus Pfeiffer-Wagner

Angestellt

Angestellt, Leiter Prozessentwicklung und Equipment, Nexans autoelectric

Über mich

Pragmatischer Manager und Generalist mit fundierter Führungsverantwortung in strategischen und operativen Führungsrollen im internationalen Kontext. Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen und technischen Fragestellungen, sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente, auch im Zuge von Standortgründungen. Erfolgreiche Führungskraft mit langjähriger Expertise in der technischen Leitung, sowie in der Abwicklung technisch anspruchsvoller Design-, IE- und Ratio-Projekte. Leidenschaftlicher und lösungsorientierter Praktiker mit vielseitiger Erfahrung im Projekt-management und der effizienten Führung von Fertigungsprozessen. Fachkompetenzen • Digitalisierung • Projektmanagement • Produktionsleitung • Entwicklung • KVP/Lean • Personalführung

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engineering
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Verfahrenstechnik
Prozessoptimierung
Produktionsplanung und -steuerung
FMEA
Lean Management
Prozessentwicklung
Produktionstechnik
Kaizen
Changemanagement
Fertigungstechnik
Prozessanalyse
Geschäftsprozesse
Lean Production
5S
ISO 9000

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Pfeiffer-Wagner

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Leiter Prozessentwicklung und Equipment

    Nexans autoelectric

    Fachliche und disziplinarische Führung eines 22-köpfigen IE-Teams, bestehend aus Montage-Prozessspezialisten, Prüf-, Automatisierungstechnikern und Kunststoff-Verfahrenstechnikern. Fachliche Verantwortung für die globalen Industrial Engineering Teams in den Werken in Europa, Nordafrika, Mexiko und China. Verantwortung für Fertigungs- und Prüfmittel der Werke. Optimierungsprojekte mit dem Fokus auf Reduzierung von Verschwendung, Zeiten und Fehlerkosten.

  • 19 Jahre und 7 Monate, Mai 2003 - Nov. 2022

    Technischer Geschäftsführer CTO

    PSZ electronic GmbH

    Aufbau sowie Management der GmbH mit einer vollumfänglichen technischen Verantwortung für 6 internationale Standorte (Deutschland, Tschechien, Tunesien, Albanien) mit einem Personalstamm von insgesamt 3T Mitarbeitern einschließlich etwa 30 Führungskräften. Internationaler Standortauf- und -ausbau. Verantwortung aller technischen Prozesse sowie der Bereiche Entwicklung, Produktion, Qualität, Betriebstechnik, Wartung und IT sowie Standardisierung im gruppenweiten Kontext.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1998 - Apr. 2003

    Manufacturing Manager

    Sanmina SCI

    Planung, Steuerung und Überwachung der Manufacturing-Prozesse im Bereich der Produktion elektronischer / elektromechanischer Komponenten und Systeme. Führung von über 100 Mitarbeitern. Schicht- und Maschinenkapazitätsplanung. Sicherstellung der termingetreuen Lieferung der Serien- und Projektaufträge. Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen. Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Gewährleistung der Einhaltung aller Rahmenbedingungen sowie Standards.

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Grundlagen

Interessen

Rad fahren
Tischtennis
Technische Innovationen
Elektronik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z