Konstanze Nonn

Angestellt, Personalentwicklerin, Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Oberhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

qualitative und quantitative Analyse
Personalentwicklung
Wissenschaftliche Forschung
Soziologie
Wissenschaftliches Schreiben
Analytisches Denken
Kenntnisse in SPSS
Projektarbeit
Organisationstalent
Recruiting
Arbeits- und Organisationspsychologie
Organisationsentwicklung
Weiterbildung
Personalbindung
Konzeptionelles Denkvermögen
Qualitative Forschung
Personalmarketing
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Konstanze Nonn

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018

    Personalentwicklerin

    Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

  • 7 Monate, Sep. 2017 - März 2018

    Kultur Audit

    Great Place to Work® Deutschland
  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2017

    Studentische Mitarbeiterin Personal

    Great Place to Work® Deutschland
  • 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2016

    Studentische Mitarbeiterin Team Benchmarking

    Great Place to Work® Deutschland
  • 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2015

    Praktikantin Berufsberatung & Coaching

    Kernfindung

  • 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2014

    Werkstudentin Verkauf

    Vero Moda

    Verkäuferin

Ausbildung von Konstanze Nonn

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Organisations- und Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2014

    Sozialwissenschaft

    Universität zu Köln

    BWL und Wirtschaftspsychologie

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2012

    Sozialwissenschaften

    TU Chemnitz

    Soziologie

  • 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2008

    Bromsgrove School, England

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Kreative Projekte
Yoga
Joggen
Skifahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z