Kristin Peters
Angestellt, Talent Sourcing / Recruiting, Hapag-Lloyd AG
Abschluss: Master of Arts, Bremen University of Applied Sciences, Hochschule Bremen
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kristin Peters
1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2018 - Nov. 2019
Personalreferentin I Active Sourcing Specialist
Brunel GmbH- End-to-end Recruiting & Outbound Sourcing über verschiedene Kanäle - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Entwicklung und Durchführung von Webinaren im Kontext "Active Sourcing" - Aufbau und Umsetzung des Brand-Ambassador Konzeptes im Social Media Kontext - Projektleitung im Rahmen der Einführung von zeitversetzten Interviews im Recruiting - Entwicklung einer bereichsspezifischen Sourcing- und Recruiting-Strategie (Recruiting Funnel)
5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2018
Vocational Training Recruitment
Airbus Operations GmbH - Hamburg
- Unterstützung im operativen Recruitment-Prozess für Auszubildende - Vor- und Nachbereitung der Test- und Auswahltage - Testdurchführung an den Standorten Hamburg, Bremen und Stade - Auswertung von Testergebnissen - Terminkoordination - Bewerberkorrespondenz - Reporting
3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2013 - Aug. 2017
Recruiterin I Research Consultant I Management Resources
Management Angels GmbH- Betreuung und Steuerung des Bewerbermanagements - eigenständiges Führen von persönlichen und telefonischen Interviews - Bearbeitung und Besetzung von Kundenanfragen - Identifikation von Kandidaten für nationale und internationale Projekte - Aktive Ansprache von Kandidaten in Social Media-Netzwerken - Durchführung von Beratungsgesprächen mit Interim Managern - Optimierung des Bewerberportals auf der Unternehmenswebsite inkl. Konzepterstellung und Steuerung von IT Dienstleistern
Ausbildung von Kristin Peters
2 Jahre und 3 Monate, März 2017 - Mai 2019
Business Management
Bremen University of Applied Sciences, Hochschule Bremen
Thema der Masterthesis: Recruiting vs. Active Sourcing - Konzeptionelle Überlegungen zu den aktuellen Anforderungen an eine moderne Personalbeschaffung (1,1)
5 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2014
Angewandte Wirtschaftssprachen und Internationale Unternehmensführung
Bremen University of Applied Sciences, Hochschule Bremen
Personalwesen, Wirtschaft und Gesellschaft arabischer Länder, arabische Wirtschaftssprache, Thema der Bachelorthesis: Flexibler Zugriff auf kurzfristig benötigtes Wissen: Interim Management am Beispiel der deutschen Solarbranche (1,3)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Arabisch
Grundlagen
Spanisch
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