Larissa Zurth

Angestellt, Teamlead Human Resources, FlixBus GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

aktuelle Fachkenntnisse und praktische Erfahrung i
Personalentwicklung
Recruiting
strategisches Personalmanagement; Personalmarketin
HR
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Auslandserfahrung
viel Kreativität und problemorientierte Lösungssuc
Engagement
hohe Auffassungsgabe
(Systemische) Beratung und Organisationsentwicklun
Mitarbeiter
Führungskraft (Wirtschaft)
Menschenführung

Werdegang

Berufserfahrung von Larissa Zurth

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2016

    Teamlead Human Resources

    FlixBus GmbH
  • 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2016

    Head of HRM & Development

    MeinFernbus Flixbus

  • 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2015

    Personalreferentin und stellv. Leiterin Personal

    MFB MeinFernbus GmbH

    Stellvertretung der Leitung der Personalabteilung; Beratung, Betreuung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter; Begleitung der Integration/ Fusion von Flixbus MeinFernbus von HR-Seite, Organisationsentwicklung und Entwicklung der neuen Unternehmenskultur; Aufbau, Koordination und Betreuung der Dualen Berufsausbildung (4 Auszubildende)

  • 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2014

    Interim Leiterin Personal & Organisation

    MFB MeinFernbus GmbH

    Kommissarische Leitung der Personalabteilung, Report an die Geschäftsführung, Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung; Aufbau, Koordination und Betreuung der Dualen Berufsausbildung (4 Auszubildende)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2014

    Personalreferentin

    MFB MeinFernbus GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2014

    Betreuerin und Programmberaterin

    Dr. Frank Sprachen und Reisen

    Betreuung von Inbound-Schülern und deren Gastfamilien, Programmberatung und Interviewführung für Outbound-Schüler, Messeauftritte

  • 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2013

    Personalentwicklung und Personalmanagement

    ]init[ AG für digitale Kommunikation

    Entwicklung und Implementierung eines Talent Management Konzeptes; Zuständigkeit für das Onboarding neuer Mitarbeiter bei ]init[

  • 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2012

    Personalentwicklung

    ]init[ AG für digitale Kommuniktion

  • 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010

    Operatives Personalmanagement, Recruiting

    Siemens Healthcare

    Mitarbeit als Praktikantin und anschließende Werkstudentin, Unterstützung der Personalreferenten, Mitarbeiterberatung, Talentmanagement, Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen, Zeugnisse sowie Zusammenarbeit mit der Personalstrategie

  • 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2010

    Strategische Entwicklung und Managementseminare

    Grundig Akademie Gruppe

    Mitarbeit in der strategischen Entwicklung, Konzeption & Organisation von Trainings und Erfahrungskreisen, Co-Trainerin bei Führungskräfte-Entwicklungen, Schwerpunktthemen: Diversity Management, Konfliktmanagement

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2008 - Feb. 2010

    Tutorin und Mentorin

    Lehrstuhl für Wirtschaftssoziologie

    Übungsgestaltung & -durchführung, Mentorin, Co-Seminarleiterin, Erstsemestereinführung

Ausbildung von Larissa Zurth

  • 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2015

    Systemische Organisationsentwicklung

    Grundig Akademie

    Systemische Beratung, Change Management, Teamentwicklung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2013

    Human Resouces Management

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Arbeitsrecht, Personalmanagement, Psychologie

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2010

    Sozialökonomik

    Friedrich-Alexander-Universität

    Verhaltenswissenschaften und BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Personalmanagement
Personalentwicklung
Talent Management
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Enabling von Mitarbeitern
Systemische Organisationsentwicklung
Joggen
Open-Air Konzerte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z