Lars-Patrick Kessler
Angestellt, Account Director DACH, Alight Solutions
München, Deutschland
Über mich
HR Transformationen & Digitalisierung Seit meinem ersten Job habe ich mich mit Leidenschaft dafür eingesetzt, Technologie und IT-Tools einzusetzen, um Menschen zu entwickeln, ihr Arbeitsleben zu verbessern und ihre Arbeitgeber, HR-Funktionen und -Prozesse so effektiv und effizient wie möglich zu gestalten. Ich hatte das Privileg und die Freude, Teil von mehr als 35 HR-IT-Projekten zu sein, dazu beizutragen und sie zu leiten, von der Implementierung deutscher HR-Tools und Gehaltsabrechnungen bis hin zur Definition, Implementierung und Rollouts wirklich globaler HR-Templates, inkl. HR-Analytics-Tools, RPAs und Chatbots. Im Laufe der Jahre habe ich drei erfolgreiche internationale HR-IT-Teams aufgebaut und geleitet. Basierend auf 24 Jahren Erfahrung mit HR-IT-Projekten und -Dienstleistungen berate ich jetzt Kundenorganisationen und Personalfunktionen bei ihren HR-Transformationsstrategien, Prozess- und IT-Ziellandschaften und Tools, um sie in ihrer Tätigkeit erfolgreich zu machen.
Werdegang
Berufserfahrung von Lars-Patrick Kessler
4 Monate, Jan. 2023 - Apr. 2023
Direktor International Sales Large Enterprises DACH
SD Worx SAP Solutions
4 Monate, Jan. 2023 - Apr. 2023
Direktor International Sales Large Enterprises DACH
SD Worx SAP Solutions
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022
SAP Business Leader Germany
Adessa Group, an SDWorx Company
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022
SAP Business Lead DE / AT
Adessa, an SD Worx Company
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2019
Global Digital HR Lead
Nokia Solutions and Networks
• Product Owner eines agilen, globalen HR Analytics Einführungsprojekts • Entwicklung eines Rollen- und Trainingskonzepts zur Einführung von HR Analytics • Entwicklung eines globalen HR Data Governance-Konzepts
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2018
Head of HR Integrated Solutions
Nokia Networks
* Linienvorgesetzter für 7 erfahrene HR IT Projektmanager * Programmleiter Implementierung Zielorganisation für Nokia Networks und Alcatel-Lucent (>120 Länder, 110.000 Mitarbeiter) * 30+ HR IT Integrationsprojekte
2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2011
Internationaler SAP HCM Projekt Manager
EON IS GmbH
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2008
Manager
Accenture HCMS
1 Jahr und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2007
Senior Consultant
Pecaso Deutschland GmbH
1 Jahr und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2006
Senior Consultant
Pecaso Hispania Rumbo, S.L.
11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2004
Manager
BearingPoint GmbH
5 Jahre und 3 Monate, Mai 1998 - Juli 2003
Senior Consultant
KPMG Consulting AG
Ausbildung von Lars-Patrick Kessler
5 Jahre und 1 Monat, Nov. 1992 - Nov. 1997
Betriebswirtschaftslehre
Universität Passau
1. Personalmanagement und Organisation 2. Wirtschaftsinformatik 3. Wirtschaftssprachen (Englisch, Französisch, Spanisch) Einjähriger ERASMUS-Studienaustausch mit der Universitat Autonoma de Barcelona
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Fließend