Laura Kemper

Angestellt, HR Business Partner, DASGIP Information and Process Technology GmbH an Eppendorf Company

Abschluss: Master of Science, Fernuniversität Hagen

Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Sparringspartner auf Augenhöhe
Wissbegierde
hohe Leistungsbereitschaft
Kreativität
Analytische Kompetenz
Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Employer Branding
Recruiting
Selbstmotivation
Kommunikationsstärke
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Kemper

  • Bis heute 4 Jahre, seit Mai 2020

    HR Business Partner

    DASGIP Information and Process Technology GmbH an Eppendorf Company

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2016 - Apr. 2020

    HR Business Partner

    Canon Deutschland GmbH
  • 9 Monate, Juni 2014 - Feb. 2015

    Werkstudentin Diversity Management

    Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG

  • 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2014

    Werkstudentin Human Resources

    Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG

    - Planung von Schulungen, Fortbildungen und Veranstaltungen - Vorbereitung von Mitarbeitereintritten und -austritten - Koordination von Zeitpersonal - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen - Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten im Personalbereich - Verwaltung von Personaldaten und -unterlagen - Erstellung von monatlichen Berichten - Administratives Tagesgeschäfts (inkl. Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitszeugnissen)

  • 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2013

    Praktikantin Human Resources

    Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG

  • 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012

    Praktikantin Human Resources

    Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG

    • Mitwirkung an dem Aufbau einer Datenbank für Stellenbeschreibungen • Konzeption und Erstellung einer Ausstellungstafel zum Thema Personalentwicklung und eines „Welcome Package“ für neue Mitarbeiter • Unterstützung des administrativen Tagesgeschäfts einschließlich Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vor-und Nachbereitung von Schulungen • Mitarbeit bei der Erstellung der Präsentation für interne Leistungsträger

  • 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010

    Freiwilliges Jahr, Museumspädagogik

    Stadt Gelsenkirchen, Schloss Horst

Ausbildung von Laura Kemper

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015

    Psychologie

    Fernuniversität Hagen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Psychologie

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Nebenfach: Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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