Laura Spohn

Betreuungsbereich: Werk Zuffenhausen

In Arbeitnehmerüberlassung über Jobilities GmbH Unterstützung der HR Business Partner im Betreuungsbereich Markenfunktionen P & PLoG

Headhunting von Fach- & Führungspositionen auf Executive Level im Mittelstand.

- Ganzheitliche Betreuung der oberen Führungskräfte der Porsche AG sowie der Geschäftsführer*innen der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften. - Unterstützung in versch. HR-Themen (bpsw. Gehalts- & Bonusprozess, Nachfolgeplanung, Konzernleihe, Vertragsangelegenheiten etc.) - Erstellung von Vorstandsunterlagen - Erstellung von Auswertungen (SAP) - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Weiterentwicklung & Optimierung von Unterlagen & Prozessen

-Unterstützung der HR BP bei organisatorischen Anliegen & in der ganzheitlichen Beratung der FK -Mitarbeit bei der Betreuung der Fachbereiche in Change Management Prozessen & bei Transformationsmaßnahmen -Mitwirkung bei der Bearbeitung v. arbeitsrechtl. & personalwirtsch. Fragestellungen der FK -Prozessunterstützung in spezifischen Projekten im Personalmanagement -Mitarbeit bei der Weiterentwicklung v. HR-Prozessen -Vorbereitung v. Präsentationsunterlagen -Erstellung v. (SAP-)Reports/Auswertungen

Tutorentätigkeit i.R.d. SIK-Programms der HS Pforzheim. SIK = Soziale & Interkulturelle Kompetenzen = ist ein Programm der HS Pforzheim zur Förderung dieser Kompetenzen. Selbst. Durchführung eines 2,5-tägigen Workshops zum Thema "Kommuniktation & Teamarbeit" und Durchführung eines 2-tätigen Workshops zum Thema "Präsentationstraining" für Studierende

Werkstudentenstelle im Bewerbermanagement Aufgaben: - Bewerberverwaltung (Eingabe der Bewerber in die Datenbank) - Terminkoordination, planen von Vorstellungsgesprächen - Bewerberhotline - Prozessüberarbeitung

Ferientätigkeit im Bereich "KTL-Schleifen" am Standort Sindelfingen

- Betreuung & Koordination der Ressorts "Vorstellungsgesprächstraining", "(Individueller) Bewerbungsmappencheck", "Präsentationstraining" und "Public Relations" - Organisation des Caterings für das Personalforum (Fachvorträge von Experten) der Hochschule Pforzheim - Organisation der Vollversammlung - Organisation von Stammtischen - Verwaltung der Mitgliederlisten (Excel) - Betreuung der IT

Flexible Mitarbeiterin im Mercedes-Benz Logistik-Center Reutlingen Abteilung: Wareneingang Aufgaben: - die Ware auf Korrektheit, Unversehrtheit und Vollständigkeit prüfen & durch Scanvorgänge im System erfassen - Ware in die Übergangszone oder auf die Rollenförderanlage transportieren

- Organisation & Durchführung eines Trainings für Vorstellungsgespräche für Studierende der HS Pforzheim - Vermittlung von theoretischem Wissen & Tipps zum Thema Vorstellungsgespräch & Bewerbung - Führen von Vorstellungsgesprächen mit anschließendem Feedback - Kooperation mit der studentischen Initiative initiAID e.V.: Durchführung eines Bewerbungstrainings für Flüchtlinge

Ferienarbeiterin bei der Daimler AG im Werk Sindelfingen Bereich: Designo-Manufaktur (Herstellung von Fuß-Pads für die S-Klasse)

Kaufmännisches Praktikum vor Beginn meines Studiums im Mercedes-Benz Logistik-Center Reutlingen in den folgenden Abteilungen: - Personalmanagement - Kundenmanagement - Controlling - Trouble-Shooting - Wareneingang - Returns - Operative Abwicklung - Steuerung

Ferienarbeiter bei der Daimler AG im Werk Sindelfingen Bereich: Finish der E-Klasse. (Endkontrolle der Fahrzeuge)

Kein Abschluss

Auslandssemester im Rahmen meines Bachelor-Studiums an der HS Pforzheim. Vorlesungssprachen: Englisch & Spanisch PROMOS-Stipendium

Bachelorthesis: Welche Chancen und Herausforderungen bietet Remote Leadership für Führungskräfte bei der Personalentwicklung ihrer Mitarbeitenden? Eine Analyse aus Sicht der Führungskräfte und der Personalentwicklung Abschlussarbeitenförderung des Münchener Bildungsforums (MBF) Mentee im Mentoring-Programm "Tandem" der Hochschule Pforzheim

Auszeichnung: Lob Schüleraustausch: Valencia, Spanien & Reading, Pennsylvania, USA