Laura Steiner

Angestellt, Recruiter Ingenieure, Deutsche Bahn

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Active sourcing
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
Personalmarketing
Ausbildungsmarketing
Employer Branding
Stellenanzeigen
Microsoft Office
SAP
E-Recruiting
Personalbetreuung
Personalberatung
Microsoft Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Steiner

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022

    Recruiter Ingenieure

    Deutsche Bahn
  • 5 Monate, Sep. 2021 - Jan. 2022

    Recruiter Automotive

    Capgemini Engineering
  • 6 Monate, März 2021 - Aug. 2021

    Praktikantin - HR Business Partner Support

    Bosch Thermotechnology

  • 8 Monate, Juli 2020 - Feb. 2021

    Werkstudentin im Bereich Talent Acquisition / Recruiting

    Allianz Technology

  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    Praktikantin in der Strategischen Personalplanung

    AUDI AG
  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    Werkstudentin im Bereich HR - Recruiting / Talent Acquisition

    SIEMENS

    Verantworten des Kandidatenmanagementsystems und Hilfe bei der Suche nach geeigeneten Kandidaten zum Teil durch Active Sourcing Schalten von Vakanzen auf internen und externen Stellenportalen Unterstützung der Recruiting-Manager im Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Reports für Management Meetings

  • 5 Monate, März 2018 - Juli 2018

    Praktikantin im Bereich HR - Berufsausbildung

    BMW Group

    Unterstützung im Übernahmeprozess von Auszubildenden (Sichtung der internen Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen etc.) Mitwirken bei der Organisation von internationalen Versetzungsstellen und bei der Auswahl der Teilnehmer Unterstützung bei der Bedarfsanalyse für Azubis in den Fachbereichen Koordination und Mithilfe bei diverseren Veranstaltungen des Personalmarketings an Schulen, Hochschulen und im Unternehmen

  • 10 Monate, Mai 2017 - Feb. 2018

    Werkstudentin in der Personalbetreuung

    KAPP GmbH & Co. KG

    Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements über Sichtung der Unterlagen, Vorauswahl, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz und Beantwortung von Anfragen Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Seminarmanagements: Erstellung / Auswertung von Seminarbeurteilungen und Wirksamkeitskontrollen Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit am HR-Projekt „Betriebliche Gesundheitsförderung“

  • 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2017

    Praktikantin in der Operativen Personalarbeit

    Siemens Healthineers

    Unterstützung bei der Personralbetreuung von besonderen Beschäftigungsverhältnissen (Werkstudenten, Praktikanten, Probanden etc.) Bearbeiten von Vertragsverlängerungen, Arbeits- und Einkommensänderungen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu bestimmten Personalthemen (Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht) Nutzen des Personaladministrations- und Payroll-Programms SAP zur Informationsbeschaffung

Ausbildung von Laura Steiner

  • 3 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2021

    Master Personalmanagement

    HS München

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    HS Coburg

    Organisation und Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Psychologie
Lesen
Reisen
Wandern

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