Lena Hirschmann

Bis 2020, Senior Talent Acquisition Manager, Gebr. Heinemann SE & Co. KG

****, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Recruiting
Personalmarketing
Hochschulmarketing
Psychologische Eignungsdiagnostik
Führen von Interviews
Auswahlverfahren
Onboarding
E-Recruiting
SAP ERP
Bewerbermanagement
Internationales HR Management
Betreuung von Auszubildenden
Betreuung von Praktikanten
Arbeitgeber-Marke
Campus Recruiting
Personalmanagement
Human Resources
Trainingsplanung
Englische Sprache
Schwedische Sprache
Ausbildung von Auszubildenden
Datenanalyse
Praktikantenbetreuung
SAP Success Factors
Personalbetreuung
Business Partner
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Lena Hirschmann

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021

    Senior HR Partner

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG
  • 11 Monate, Nov. 2020 - Sep. 2021

    HR Partner

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG
  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2020

    Senior Talent Acquisition Manager

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

    - Durchführung von Recruitingprozessen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Einkauf, Finance, Controlling und BI - Beratung von Führungskräften hinsichtlich aller recruitingrelevanter Fragestellungen - Einführung von globalen Recruitingstandards im Bereich Retail - Begleitung der Einführung von SAP Success Factors - Koordination von Dienstleistern - Auswahl von dualen Studenten und Trainees - Kostenstellencontrolling

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Senior Expert Personalmarketing und Recruiting

    PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    - Vollständige Begleitung und Beratung der zuständigen Führungskräfte im Rahmen des Recruitingprozesses einschließlich der Durchführung von Interviews und ACs - Planung und Steuerung diverser Personalmarketingveranstaltungen sowie strategische Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten - Projektbasierte Optimierung und Implementierung ausgewählter HR-Prozesse (u.a. Onboarding, Mitarbeiterempfehlung, Praktikantenbindung sowie Datenanalyse) - stellvertretende Teamleitung

  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2018

    Referentin Personalmarketing und Recruiting

    PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

     Begleitung des Recruiting-Prozesses (Bedarfserhebung, Schaltung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Kandidatenauswahl durch Interviews) Entwicklung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten wie Messen, Fallstudienseminare, Sommerabende und Stammtische Planung & Moderation des monatlichen Welcome Days

  • 8 Monate, Juni 2014 - Jan. 2015

    Praktikantin HR Development

    PUMA SE

    Organisation & Evaluation des Trainingsmanagements & Betreuung des International Leadership Programs Auswahl der Auszubildenden sowie Dualen Studierenden – Moderation und Gesprächsführung in Assessment Centern  Aufbau von internationalen Hochschulkooperationen & Planung einer Employer Branding Kampagne Planung & Durchführung des monatlichen Welcome Days Konzeptionelle Gestaltung des Einführungstages für die Auszubildenden

  • 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2014

    Campus-Botschafterin

    frühstarter

    Mitwirken an Hochschulmarketing-Aktivitäten Informieren der Studierenden über Arbeitgeber in der Region Vorbereitung und Durchführung von Kennenlernveranstaltungen zwischen Studierenden und Unternehmen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2013

    Werkstudentin Bewerbermanagement

    Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

     Erfassung von Bewerberdaten Korrespondenz mit den Bewerbern Recherchetätigkeiten für die Bereiche Personalmarketing und -entwicklung

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin Personalmanagement

    Happy Family

     Bewerbermanagement und -auswahl Telefonische und schriftliche Mitarbeiterbetreuung Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

Ausbildung von Lena Hirschmann

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2017

    Wirtschaftspsychologie & BWL

    Ferdinand Porsche FernFH Wien

    Personal- und Organisationspsychologie

  • 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014

    Business Administration

    Linköpings Universitet

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Leuphana Universität Lüneburg

    Personal- und Organisationspsychologie

  • 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010

    Sportwissenschaften

    Umeå Universitet

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011

    Sport & Leistung

    Deutsche Sporthochschule Köln

    Sportpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport & Bewegung
Skandinavien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z