Leonie Höhl

Angestellt, Teamleiterin Personal, HMS Analytical Software GmbH

Heidelberg, Deutschland

Über mich

𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 𝐁𝐫ü𝐜𝐤𝐞𝐧𝐛𝐚𝐮𝐞𝐫 (zwischen den Mitarbeitern und dem Management) 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 𝐀𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫 & 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫 (zu allen personalrelevanten Fragen und Prozessen) 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞𝐫 & 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 (und höre aufmerksam zu) 𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 𝐎𝐮𝐭-𝐨𝐟-𝐭𝐡𝐞-𝐛𝐨𝐱-𝐃𝐞𝐧𝐤𝐞𝐫 (und bringe gerne innovative, dabei realistische und umsetzbare Ideen mit ein) Ich bin davon überzeugt, dass ein gut funktionierendes Personalmanagement ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens ist. Deshalb setze ich mich jeden Tag aufs Neue dafür ein, dass die Personalprozesse in meinem Unternehmen reibungslos ablaufen und dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und mit Freude ihrer Arbeit nachgehen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Mitarbeiterbetreuung
HR-Management
Personalauswahl
Personalstrategie
Personalberatung
Projektmanagement
Personalmanagement
Personalwesen
Interviewführung
Lifecycle Management
diagnostisches Arbeiten
Testdurchführung
Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung
Trainingsgestaltung
Training
Coachingerfahrung
Hochschulmarketing
Executive Search
HR-Prozesse
Konzeption
Projektmitarbeit
Performance improvement
REXX
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Assessment Center
Vertragsmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
HRIS Management
HR Services
Teamführung
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeitergespräche
Onboarding
Payroll
Bewerbermanagement
Englische Sprache
Beratung
Deutsch
MS Office
Prozesse
Psychologie
Personaladministration
Personalverantwortung
Personalführung
HR Projektmanagement
Arbeitsvertrag
Vorstellungsgespräch
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Zeiterfassung
konzeptionelles Arbeiten
Führungserfahrung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Leonie Höhl

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Teamleiterin Personal

    HMS Analytical Software GmbH
  • 9 Monate, Apr. 2022 - Dez. 2022

    Senior HR Manager

    HMS Analytical Software GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2020 - März 2022

    Senior Manager HR Business Services (Teamlead HR)

    CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.

  • 5 Monate, Aug. 2020 - Dez. 2020

    Senior Manager Human Resources ( Teamlead HR)

    Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2020

    Manager HR / Teamleitung Personalbetreuung

    Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2018

    Personalreferentin

    Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V.

  • 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017

    HR Manager

    Absen GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2016

    Teammanager Recruiting

    inform GmbH Engineering Partner

  • 6 Jahre und 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2016

    Personalreferentin

    inform GmbH Engineering Partner

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2008 - Jan. 2010

    ASSOCIATE

    Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH

  • Projektmitarbeiterin

    Technische Universität Darmstadt

    Projektmitarbeit an der Evaluation und Weiterentwicklung eines Gruppenkommunikationsprogramms

  • Forschungspraktikantin

    Technische Universität Darmstadt

    Konzeption, Durchführung und statistische Evaluation von Trainings

  • Praktikantin

    Deutsche Lufthansa AG

    eignungsdiagnostisches Arbeiten im Bereich Auswahl und HR Prozessmanagement

Ausbildung von Leonie Höhl

  • Bis heute

    Psychologie

    TU Darmstadt

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Themecakes
Weight training
Gardening
Ganzjähriges Grillen
Zeichnen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z