Linda Olszewski
Angestellt, Junior P&O Business Partner, Babbel GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Linda Olszewski
Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020
People Operations Manager
Babbel GmbH
- Verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im HR Bereich - Mitarbeit in allen generalistischen Tätigkeiten im Bereich HR, insbesondere in den Bereichen People Care, Personaladministration, Performance Management, Talent Management und Learning & Development - Verantwortlich für die Betreuung von Stellen im Bereich Talent Acquisition - Aktive Mitarbeit an HR Projekten und und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Bewerber Management
4 Monate, März 2015 - Juni 2015
Praktikantin Bewerbermanagement
Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim ManagementBewerbermanagement: • Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination eingehender Bewerbungen • Versenden von Einladungen, Terminbestätigungen, Zwischenbescheiden und Absagen • Eingeben und Pflegen von relevanten Personaldaten in die Personaldatenbank • Anfertigen von Kandidatenprofilen Recruiting: • Durchführung von persönlichen und telefonischen Bewerberinterviews • Bedarfsabstimmung mit den Consultants und konkrete Suche nach geeigneten Kandidaten
1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2011
Au Pair in den USA
AIFS
Ausbildung von Linda Olszewski
6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015
International Business Administration
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - 2016
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Europa-Universität Viadrina
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Fließend
Englisch
Fließend