Lisa Zelmer

umfassende Betreuung, Ansprechpartnerin der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Personalsachbearbeitung im Bereich der TV-L Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt

Administration globaler FTE-Report (ca. 21.000 Mitarbeiter) inkl. Durchführung SAP HR BI bezogener KeyUser-Schulungen auf globaler Ebene sowie Erstellung SAP HR BI bezogener Schulungsunterlagen (DE/EN), Leitung eines internaionalen HR-internen Projekts zur Reporting-Standardisierung, Unterstützung im Budgetierungsprozess, Datenqualitätsprüfungen SAP HR, Tabellenpflege SAP HR

Erstellung Masterarbeit in Kooperation mit der Technischen Hochschule Nürnberg

Erstellung monatlicher Standardauswertungen und Ad-hoc-Anfragen mittels SAP HR und SAP Business Intelligence, Überprüfung unternehmensinterner SAP HR Standardvorgaben und Follow-Up etwaiger Korrekturen auf globaler Ebene, Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache, Unterstützungstätigkeiten

1. Betreuung des Mitarbeiterkreises Werkstudenten, Doktoranden, Masteranden, Bacheloranden, Praktikanten und Ferienaushilfen (inkl. Beratung von Führungskräften in arbeits- und sozialbversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Einstellprozess inkl. Betriebsratsanhörung, Personaladministration anhand von SAP HR) 2. Erstellung von Zeugnissen für alle Führungskräfte und Mitarbeiter des Standortes 3. Bestellung von Büromaterial anhand SAP SRM

Recherchen, Interviews und Texterstellung für News-Einträge im Intranet, Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner und externer Events, Auswertung einer Mitarbeiterbefragung, Erstellung und Überarbeitung von Produktbroschüren und Plakaten sowie Vorbereitung von Powerpoint-Präsentationen für Kundentermine

Arbeitsrecht, Personalwirtschaft, Personalführung, Personalentwicklung

Organisationssoziologie, Vergleichende Gesellschaftsanalyse, Strategisches Management, Wirtschaftsrecht Thema Bachelorarbeit: Kritische Diskussion aktueller Gesundheitstrends am Beispiel des "Flexitarismus"