Luisa Gerats-Oeser
Angestellt, Senior Specialist Talent Aquisition, Drees & Sommer
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Luisa Gerats-Oeser
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2023
Senior Specialist Talent Aquisition
Drees & Sommer
Verantwortung für den Active Sourcing Bereich bei Drees & Sommer mit Fokus auf die DACH-Region.
Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021
Specialist Talent Acquisition
Drees & Sommer
Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- & Führungskräften für unsere Kompetenzen Projektmanagement, Smart Infrastructure, User Experience, Integrated Design, Engineering Beratung, Baumanagement und Real Estate Consulting.
1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2019 - Juni 2021
Junior Talent Acquisition Specialist
Drees & Sommer
Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- & Führungskräften für unsere Kompetenzen Projektmanagement, Smart Infrastructure, User Experience, Integrated Design, Engineering Beratung, Baumanagement und Real Estate Consulting.
8 Monate, März 2019 - Okt. 2019
Werkstudentin Talent Acquisition
Drees & Sommer
5 Monate, März 2017 - Juli 2017
Bachelorandin
Allgaier-Group
Konzeption eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016
Mitarbeiterin im Destinationsmanagement und Touristische Infrastruktur
Kohl & Partner1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2015
Mitarbeiterin in der Projektarbeit
Freiburger Kommunalbauten GmbH Baugesellschaft & Co.KG
Ausbildung von Luisa Gerats-Oeser
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2020
Human Resources Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Human Resources Management
4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017
Gesundheits- und Tourismusmanagement
HfWU
Gesundheits- und Tourismusmanagement mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre