Lydia Braun

Angestellt, HR Business Partner, TecAlliance GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Strategie
Arbeitsrecht
Prozessoptimierung
Internationale HR Verantwortung
Aufbau & Weiterentwicklung HR Abteilung
HR-Prozesse
Employer Branding
Projektleitung
Personalentwicklung
HR
Projektmanagement
Personalbetreuung
Vertragsmanagement
Digitalisierung
Betriebsorganisation
Erfolgscoaching
Personalmarketing
HR-Software
Kompetenzmanagement
Vergütungsmanagement
Diversity Management
Karrierecoaching
Talent Acquisition
Recruiting
Recruitingstrategie
Training
Persönlichkeitsentwicklung
Karriereberatung
Business Partner
Eventmanagement
Coaching
Beratung
Mentaltraining
Beratung der Führungskräfte
Bewerbermanagement
NLP
Marketing
Arbeitsmarktforschung
Lebensverlaufsforschung
Systemtheorie
Sozialwissenschaften
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Adobe Premiere
SVN
Jira
Confluence
Holacracy
agiles Arbeiten
Hands-on-Mentalität
ganzheitliche Denkweise
Teamplayer-Mentalität
hohe Motivation und Leidenschaft
Positives Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Lydia Braun

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2022

    HR Business Partner

    TecAlliance GmbH
  • Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2021

    HR Business Partner | Manager

    Hankook Tire Europe GmbH

    Im European Headquarter verantwortlich für die Mitarbeiter-/Führungskräftebetreuung innerhalb der DACH-Region sowie Erarbeitung europaweiter HR Richtlinien, HR Strategie und Projekte in Zusammenarbeit mit den europäischen Niederlassungen und Global Headquarter in Korea

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2018

    Erfolgs- und Karrierecoach (geringfügig nebenberuflich)

    Lydia Braun Erfolgscoaching

    Ganzheitliches Erfolgs- und Karrierecoaching

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2021

    Manager HR & Talent Development

    GAULY

    Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen HR relevanten Belangen / Strategische und opererative Beratung der Führungskräfte zu HR Themen / Organisations-und Personalentwicklung / Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten / Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation von Trainingsprogrammen / Arbeitsrechtliche Themen, Datenschutz und Prozessimplementierung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2019

    Manager Recruiting

    pro!vision GmbH

    - Strategischer sowie operativer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches Recruiting - Personalmarketing / Employer Branding

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2015 - Juli 2016

    Consultant

    Hager Unternehmensberatung GmbH, Partner of HORTON International
  • 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015

    Praktikantin - HR Service

    Bosch Rexroth

  • 2009 - 2015

    Ehrenamt - Mitgliederorganisation, Events, PR, Marketing

    Feki.de e.V.

    Mitarbeit in verschiedenen gemeinnützigen und bereichsübergreifenden Projekten. Projektleitung

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Diplomandin - Systemische Betriebsorganisation / TQM

    Gemeinschaftskraftwerk Schweinfurt

    Diplomarbeit zum Thema: Systemische Betriebsorganisation, Total Quality Management, Formalisierung/Standardisierung

  • 2012 - 2014

    Studentische Hilfskraft

    Bamberger Centrum für Empirische Studien

    Auswertung, Interviewer, Projektarbeit, Elitenbefragung

  • 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012

    Sommer-Au-Pair in Seattle (USA)

    privater Haushalt

  • 2 Monate, Mai 2012 - Juni 2012

    HR - Praktikantin

    SHD Holding

    - Vertragserstellung - Erstellung der Gehaltsabrechnung - Reisekostenabrechnung - Verwaltung von Fehlzeiten - Erstellung der monatlichen Meldung zur Sozialversicherung - Bearbeitung diverser Genehmigungsverfahren - Zeugniserstellung - Dokumentenmanagement - Abrechnung von Sondervorgängen Rekrutierung: - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche - Planung eines Rekrutierungsevents - Fuhrparkmanagement - Disponierung von Tagesgeldern

  • 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2007

    Praktikantin

    Lebenshilfe Nagold e.V.

    Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Projektorganisation, Betreuungsaufgaben

Ausbildung von Lydia Braun

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2014

    Soziologie (Arbeit, Personal, Organisation)

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Organisation, Arbeit, Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen/Backpacking
Persönlichkeitsentwicklung
Kochen
Achtsamkeit
Fitness

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z