MARÍA ISABEL SALAZAR ROMERO

Angestellt, Máster en Dirección de Recursos Humanos-Trabajo Social

Medellín, Kolumbien

Werdegang

Berufserfahrung von MARÍA ISABEL SALAZAR ROMERO

  • Bis heute

    Máster en Dirección de Recursos Humanos-Trabajo Social

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  • 2007 - 2007

    Trabajadora Social

    CAITES Centro de Atención de la Tercera Edad

    Departamento: Oficios Profesionales, Asesorar y guiar a la familia acerca de sus derechos fundamentales y de las posibles formas de solucionar los conflictos intrafamiliares. Entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. Planear programas de asistencia para personas, familias o grupos, incluyendo remisiones a agencias que suministren ayuda financiera, legal, de vivienda, tratamiento médico y otros servicio

  • 2005 - 2005

    Trabajadora Social

    CORPORACIÓN PRESENCIA COLOMBO SUIZA

    Departamento: Oficios Profesionales, Brindar consejería y terapia para ayudar a personas en el desarrollo de habilidades para tratar y resolver sus problemas sociales y personales. Darle solución integral y pacífica a los conflictos comunitarios. Entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. Planear programas de asistencia para personas, familias o grupos, incluyendo remisiones a agencias que suministren a

  • 2004 - 2004

    Instructora

    CEOGET Centro de Orientación y Gestión para el Trabajo. (Secretaría de Educació

    Departamento: Otro, Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Prestación de servicios como instructor por horas en programas técnicos en desarrollo humano y proyecto de vida. Prestación de servicios como instructora en ortografía por 32 horas en programas técnicos.

  • 2002 - 2002

    Trabajadora Social

    CEOGET Centro de Orientación y Gestión para el Trabajo

    Departamento: Oficios Profesionales, Apoyar al CEOGET para el ingreso al mercado laboral de los habitantes de Sabaneta y diagnóstico de la necesidad para implementar un proyecto de acompañamiento formativo de niñas y niños del Municipio Sabaneta.

  • 1996 - 1999

    Trabajadora Social

    Centro de Protección Especial ICBF

    Departamento: Oficios Profesionales, Asesorar y guiar a la familia acerca de sus derechos fundamentales y de las posibles formas de solucionar los conflictos intrafamiliares. Brindar consejería y terapia para ayudar a personas en el desarrollo de habilidades para tratar y resolver sus problemas sociales y personales. Entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. Velar por la protección de los derechos del

  • 1995 - 1995

    Tabajadora Social

    Centro de Protección Especial ICBF

    Departamento: Oficios Profesionales, realizar estudios sociales de menores usuarios subprograma protección especial al menor y a la familia ICBF, de acuerdo con los lineamientos trazados por el instituto y conforme a lo acordado previemente con este. Velar por la protección de los derechos del menor. Entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. Brindar consejería y terapia para ayudar a personas en el des

  • 1994 - 1995

    Trabajadora Social

    Centro de Protección Especial ICBF

    Departamento: Oficios Profesionales, Asesorar y guiar a la familia acerca de sus derechos fundamentales y de las posibles formas de solucionar los conflictos intrafamiliares. Brindar consejería y terapia para ayudar a personas en el desarrollo de habilidades para tratar y resolver sus problemas sociales y personales. Entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. Velar por la protección de los derechos del

  • 1993 - 1993

    Auxiliar de Investigación

    SURGIR Corporación Colombiana para la Prevención del Alcoholismo y la Farmacode

    Departamento: Oficios Profesionales, Administrar políticas educativas y desarrollar la estructura, contenido y objetivos de nuevos programas curriculares. Investigar las tendencias e innovaciones en materia de programas curriculares de estudio, métodos pedagógicos y otras prácticas educativas y asesorar sobre posibles modificaciones y mejoras. Monitorear y evaluar programas relacionados con el cuidado de la salud ejecutados por departamentos gubernamentales y agencias u organizaciones privadas.

Ausbildung von MARÍA ISABEL SALAZAR ROMERO

  • 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015

    Máster en Dirección de Recursos Humanos

    EAE Business School

  • 2004 - 2005

    ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN HUMANA

    Fundación Universitaria CEIPA

  • 1989 - 1992

    TRABAJO SOCIAL

    Universidad Pontificia Bolivariana

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Administración
Recursos Humanos - Personal
Servicios Sociales - ONGs

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z