Marco Gottwald

Führung von 10 Mitarbeitern aus Marketing, Vertrieb, Grafik; Strategie und Konzeption für bundesweiten Roll-out eines Bundespräventionsprojekts in Kooperation mit der BARMER; Partnermanagement Sponsorennetzwerk; Strategie/Konzeption Deutsches Sport- und Präventionsnetzwerk (DSPN); Aufbau der Agenturstandorte Berlin und München; Konzeption, Planung und Implementierung neuer Vertriebs-/ Marketing-Prozesse; Planung, Durchführung und Kontrolle von bundesweiten Events mit der BARMER

Führung von 10 Senior-/Junior-Projektleitern; Beratung Opel Deutschland im digitalen/klassischen Handelsmarketing für den Bereich: Produktlaunches PKW Neuwagen, Car Sharing "CarUnity"; Projektverantwortung für die bundesweite Handelsmarketing-Kampagne zur Markteinführung Opel Astra Sports Tourer/Opel Zafira; Steuerung externer Media-, Digital-, Kreativ-Agenturen; Projektbezogene Prozesssteuerung der Units Kreation, Reinzeichnung, Litho, Lektorat; Erstellung/Präsentation von Reportings in der Opel Zentrale

Führung von 35 Mitarbeitern in den Bereichen Grafik Design, Digital-Marketing, Handelsmarketing, Telefonmarketing; Neustrukturierung/Zentralisierung der Marketingabteilungen nach Übernahmen neuer Automobilhandelsgruppen; Brand-Marketing Dachmarke Senger; Entwicklung/Umsetzung/Evaluation aller On-/Offline Aktivitäten; Steuerung Internet-Vertriebsteam, e-commerce Plattformen; Weiterentwicklung des internen Callcenters (Kundenservice, Gebrauchtwagenvermarktung, Aftersales); Strategie/Umsetzung CRM Aktivitäten

Führung von 16 MA im Bereich Grafik Design, Digital-Marketing, Handelsmarketing, Telemarketing; Markenaufbau Unternehmensgruppe Bleker; Konzeption, Planung und Durchführung aller Print-/Online-Kampagnen mit vertriebsorientierten Zielen für 7 Automobilmarken; Relaunch Bleker website; Einkauf Media/Marketing-Dienstleistungen; Aufbau PR/Mediennetzwerk; Verantwortlich für Social Media, SEO/SEM; Implementierung CMS-Software (Typo3); Budgetverantwortung siebenstellig; Produktlaunches, Events, Messen z.B. IAA

Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter; Produktmanagement; Konzeption und Layout Rose Versand Katalog; Konzeption und Einführung eines Verkäufer-Provisionsmodells; Organisation von Arbeitsabläufen und Sonderveranstaltungen des Einzelhandels; Konzeption und Organisation von Messen und Events

Führung von 4 Mitarbeiter und 2 Standortleiter; Planung von produkt- und distributionspolitischen Maßnahmen; Entwicklung neuer Lehrgangsangebote; Koordinierung der ausführenden Unternehmensbereiche wie Verkauf, Vertrieb, Werbung, PR und Organisation; Aufbau der Institutsstandorte Berlin und München; Vortragstätigkeiten im Rahmen der IST-Seminare und auf Fachmessen; Konzeption, Organisation und Durchführung von Messen und Events

Personalplanung und Führung von 5 Mitarbeitern; Umsetzung eines betrieblichen Vorsorgeprojekts; Behandlungsplanung und Dokumentation; Erarbeitung/ Umsetzung der Marketingstrategie; Steuerung von externen Marketing-Dienstleistern