Maria Berg

Angestellt, Leitung Personal, BBAW

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
HR Transformation
HR Software
Strategisches Personalmanagement
Personalstrategie
HR Prozesse und Systeme
Agile Methoden
Begleitung von Veränderungsprozessen
Interdisziplinäres Arbeiten
Budgetverantwortung
Arbeitsrecht
Tarifverhandlung
Arbeitnehmervertretung
Projektmanagement
Selbstorganisiertes HR Team
Netzwerkaufbau
Teamführung
Gesprächsführung
Mentoring
Unternehmerisches Denken
Organisationsentwicklung
Personalbetreuung
Vertragsmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Personalbeschaffung
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
HR Business Coaching
Employer Branding
Analytisches Denken
Ganzheitliche Betrachtung
Haltung
Leidenschaft
Pragmatismus

Werdegang

Berufserfahrung von Maria Berg

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Leitung Personal

    BBAW

  • 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020

    HR-Passionate | HR-Generalistin

    N.N.

    HR-Generalistin - Bewerbungscoaching, Support der beruflichen Neuorientierung von Kontakten im persönlichen Netzwerk - HR-Consulting für ehrenamtliche Hackathon-Projekte - Betreuung und Korrekturen von Bachelorarbeiten (Wirtschaftsmathematik) - HR-Projektarbeit in Zeiten von Corona (Gesundheitswesen) - Fort- und Weiterbildungen Rapid Prototyping, Design Thinking, uvm.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2019

    Personalmanagerin

    Diakoniewerk Simeon gGmbH

    HR-Beratung, HR-Projekte, Teamführung - Beratung der Geschäftsführung - Analyse der HR-Wertschöpfungskette über alle Tochtergesellschaften - KVP-Maßnahmen zu den HR-Prozessen - Koordination Tarifwechsel - Gruppenleitung Personalverwaltung - interdisziplinäre Projekte: u.a. Personalkampagne, evangelisches Gütesiegel Familienorientierung, 27. schwul-lesbisches Stadtfest Berlin Ausführliche Details auf Anfrage.

  • 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2018

    HR Business Partner

    WBS TRAINING AG

    HR-Betreuung und -Beratung, HR- IT, HR-Prozesse, HR-Generalistin, Team-/ Organisationsentwicklung - Von 2015-2018 als HR Business Partnerin im selbstorganisierten HR-Team - Zuständigkeit für operative und strategische Personalthemen - Verantwortung HR-IT | HR-Prozesse - Von 2010-2015 als Personalreferentin, schwerpunktmäßig Personalbetreuung - Beratung und Betreuung der Fach-/Führungskräfte in Süd-/ Westdeutschland - Einführung der HR-Software (Persis) Ausführliche Details auf Anfrage.

  • 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2009

    Praktikantin (Personalentwicklung)

    VOITH Turbo GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung, Einführung HR-Software Persis - Recherche und Pflege von Weiterbildungsdaten unter Verwendung von Persis, Windows SharePoint und SAP in der HR-IT-Umstrukturierung - Personalentwicklungscontrolling - Support bei der Organisation des Rekrutierungsworkshops für Auswahlverantwortliche - Erstellung von Weiterbildungsunterlagen, u.a. Fragebogen zur Identifizierung von Weiterbildungspotenzialen, Auswertungen von Trainerbeurteilungen - Zeugniserstellung

  • 9 Monate, Dez. 2007 - Aug. 2008

    Studentische Hilfskraft (Forschung)

    BACES - Bamberger Centrum für Empirische Studien

    Umfragedurchführung im Auftrag von Politik & Wirtschaft - Telefonische Befragung z.B. vor Wahlen - Datenerhebung für Marktforschungsstudien - Sozialwissenschaftliche Studien

  • 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2007

    Praktikantin (Marketing)

    J. Wagner GmbH

    Unterstützung der Division Industrial Solutions im Bereich Marketing Services (Liquid) - Eventorganisation, - Erstellung von Produktbroschüren - Einführung Intranet

Ausbildung von Maria Berg

  • 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2007

    Erasmus-Programm

    École Supérieure de Commerce, Clermont-Ferrand / Frankreich

    Marketing, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

  • 5 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2009

    Europäische Wirtschaft

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Personal & Organisation, Europäisches Gemeinschaftsrecht, Marketing, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsfremdsprachen Englisch & Französisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
New Work und modernes Arbeiten
Berufliche Weiterbildung
Nachhaltige Personalarbeit mit innovativen Werkzeugen
Business Transformation
Windsurfen
Jumping

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z