Marion Göß

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Buchbar bei XING Coaches + Trainer

Münster, Deutschland

Über mich

"Es geht nicht darum zu glänzen, wohl aber zu wirken", dieses Zitat von Marion Gräfin Dönhoff ist auch für meine Beratung handlungsleitend. mg dialog consulting wendet sich an Führungskräfte und Fachspezialisten, die einen Reflexionspartner für Themen rund um ihre berufliche Selbstwirksamkeit suchen und ein für sich kohärentes Professions- und Managementverständnis entwickeln möchten. Ein besonderer Akzent liegt dabei auf den Aspekten eines proaktiven, erfolgreichen Karrieremanagements. Mein Erfahrungshintergrund: Langjährige, internationale Führungsverantwortung bis auf Geschäftsleitungsebene im Umfeld von zwei namhaften Handels- und Medienkonzernen; Fundierte Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften in ihrer beruflichen Neuorientierung; Hohe Sensibilität für unterschiedliche Landes- und Businesskulturen, insbesondere im Kontext Deutschland - Frankreich (Französisch, Englisch fließend); Verschiedene Ausbildungen als Coach, Beraterin und Trainerin.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Karriereberatung
Recruitment
Beratung zur beruflichen Neuorientierung
Newplacement
Outplacement
Führungskräfteentwicklung
Onboarding Coaching
Potenzialentwicklung
Kompetenzentwicklung
Beratung von Frauen im Management
Internationale Karriereentwicklung
Interkulturelles Management
Vertriebserfahrung
Marketing
Potential
Medien
Interimsmanagement
Steuerung
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Göß

  • Bis heute 14 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2009

    Selbstständige Managementberaterin

    mg dialog consulting - Ihr Schlüssel zur beruflichen Wirksamkeit

    - Newplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Karrieremanagement - Potenzial- und Kompetenzanalysen - Business Coaching - Führungskräfteentwicklung - Interkulturelles Management D - F

  • 2 Monate, Sep. 2022 - Okt. 2022

    Interimsmanagerin

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    Mandat "Recruitment" für einen internationalen Automobilzulieferer

  • 3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2022

    Interimsmanagerin

    HAYS AG

    Mandat "Recruitment" für eine global aufgestellte Chemiegruppe

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2021

    Senior Consultant

    PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH

    - Konzeption und Realisierung einer wissenschaftlichen Studie "Spitzenleistung und Agilität": Vergleichende Studie zu Leistungsfaktoren - in Spitzensport und mittelständischen Unternehmen (in Kooperation mit dem Institut für Sportwissenschaft der TU Darmstadt) - Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten (u.a. Führungskräfteentwicklungscenter)

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2019

    Business Partnerin Executive NewPlacement & Karriereberatung

    Kienbaum Executive Consultants International GmbH

    - Durchführung von Perspektiven- und Newplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Trainingsmaßnahmen zu Karrierethemen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2008 - Juli 2009

    Beraterin

    Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH

    - Einzel-Outplacementberatungen für Führungskräfte und Fachspezialisten - Regionale Vertriebsverantwortung für Hamburg

  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2004 - Mai 2008

    Interkulturelle Managementberaterin Deutschland - Frankreich

    GOESS Consulting - Interkulturelle Managementberatung Deutschland - Frankreich

    - Binationales Teambuilding - Interkulturelles Konfliktmanagement - Interkulturelle Führungskompetenz (Im-/Expatriation)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2004

    Leiterin Directmarketing

    Burda Direct GmbH

    - Verantwortlich für das Abomarketing für die Verlage der Hubert Burda Media am Verlagsstandort München - Steuerung der Abokampagnen unter Einbeziehung sämtlicher Responsewege (Print, Telefonmarketing, Online, Direct Mail) und -medien - Realisierung von bereichsübergreifenden Projekten (Organisations- und Prozessoptimierungen) -

  • 3 Jahre, Juli 1998 - Juni 2001

    Leiterin 3 SUISSES Deutschland

    3 Pagen GmbH

    - Volle Budgetverantwortung für das Profit Center 3 SUISSES Deutschland - Steuerung und Erfolgskontrolle des Marketing-Mix (Akquisitions- und Aktivierungsmaßnahmen, Sales Promotion, Servicepolitik, Data Base Management, Sortiments- und Preispolitik) - Schnittstellenkoordination mit dem französischen Konzeptgeber 3 SUISSES und hausinternen Bereichen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 1994 - Juni 1998

    Leiterin Konzernentwicklung

    3 SUISSES Gruppe (Frankreich)

    - Bearbeiten von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten weltweit (Schwerpunkt: USA) - Durchführen internationaler Marktpotenzial-, Business- und Feasability-Studien - Konzeption neuer Katalogideen - Neu-/Repositionierung des Markenauftritts eines französischen Versandunternehmens

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 1989 - Dez. 1993

    Leiterin Konzernmarketing Südeuropa

    OTTO GmbH & Co. KG

    - Konzernkoordination mit der französischen 3 SUISSES-Gruppe - Koordinative und informative Länder- und Firmenverantwortung für die Länder Frankreich, Belgien, Italien, Spanien, Portugal - Personeller und organisatorischer Aufbau der Abteilung mit zuletzt 5 Mitarbeitern

Ausbildung von Marion Göß

  • 1982 - 1988

    Marketing

    Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Gesamthochschule Kassel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Begleitung von Menschen auf ihrem persönlichen Karriereweg
Begegnung mit anderen Landes- und Businesskulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z