Marius Stoll

Angestellt, Leiter Fertigung, S.M.A. Metalltechnik GmbH & Co. KG

Backnang, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Production
Personalführung
Shoopfloor
Produktions KPI
Mitarbeiterführung
Lean Management
Mitarbeitermotivation
hohe Belastbarkeit
eigenständiges Arbeiten
Kreative Ideen
Zielstrebigkeit
CO² - Kältemittel
R744
Belastbarkeit
Flexibilität
Engagement
Kenntnisse im Kältemittelkreislauf
Produktmanagement-Kentnisse im Automotive Aftermar
Sorgfalt
Mitarbeiter
Management
Produktionsleitung
5S
Fertigungsverfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Marius Stoll

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Leiter Fertigung

    S.M.A. Metalltechnik GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2021

    Teamleiter

    Eberspächer Climate Control Systems

    - Fachliche- und Disziplinarische Mitarbeiterführung - Personal- und Urlaubsplanung - Produktionsplanung - Führen von Mitarbeiter-, Motivations- und Leistungsbeurteilungsgesprächen - Auswerten und Erstellen von Kennzahlen - Führen des täglichen Shopfloor - Leistungskontrolle, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen - Einführen neuer Fertigungsverfahren in der Produktion

  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2016 - Okt. 2019

    Fertigungsmeister

    ContiTech Kühner GmbH & Cie. KG

    - Fachliche- und Disziplinarische Mitarbeiterführung von 42 Mitarbeitern - Personal- und Urlaubsplanung - Produktionsplanung - Führen von Mitarbeiter-, Motivations- und Leistungsbeurteilungsgesprächen - Auswerten und Erstellen von Kennzahlen - Leistungskontrolle, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen - Einführen neuer Fertigungsverfahren in der Produktion

  • 7 Jahre und 2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2016

    Produktmanager

    odelo GmbH

    Product Manager im Independent Aftermarket (freier Teilemarkt (IAM)) (Heckleuchten und Spiegel), Produktbenchmark, Kundenbetreuung, Technischer Support, Messe-Repräsentant, TecDoc-Beauftragter

  • 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2008

    Schichtleiter

    odelo GmbH

    - Fachliche- und Disziplinarische Mitarbeiterführung - Personal- und Urlaubsplanung von 35 Mitarbeitern - Produktionsplanung über 3 Schichten - Mitarbeit beim Aufbau von neuen Produktionslinien - Engpasssteuerung - Teilnahme an Workshops (Kaizen) - Auswerten und Erstellen von Kennzahlen - Abnahme von Entwicklungskonzepten zur Serienfertigung - Leistungskontrolle, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

  • 6 Jahre, Feb. 2002 - Jan. 2008

    Teamtechniker

    Schefenacker Vision Systems

    Technische Betreuung der Montageanlagen, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Koordination und Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten, Urlaubs- und Schichtplanung für ca. 120 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1999 - Jan. 2002

    Auszubildender

    Reitter & Schefenacker

    Ausbildung zum Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik

Ausbildung von Marius Stoll

  • 2006 - 2006

    Ausbildung

    IHK Grunbach

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2007

    Metall

    IHK Grunbach

    Mitarbeiterführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Eherenamtliche Tätigkeiten
Fotografie
Kochen
Haus und Garten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z