Marta Bragado Sánchez

Angestellt, Responsable Formación y Gestión de RRHH, Grupo Tremon

Madrid, Spanien

Werdegang

Berufserfahrung von Marta Bragado Sánchez

  • Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit 2006

    Responsable de Formación y Gestión de RRHH

    Grupo Tremon (constructora, inmobiliaria, hoteles...)

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de Formación: elaboración e implantación del Plan de Formación; detección de necesidades formativas; búsqueda y gestión de los cursos; aprovechamiento del crédito de formación (Fundación Tripartita). Administración de personal (alrededor de 300 trabajadores): contratación, gestiones con Seguridad Social, liquidaciones, nóminas (programa A3), comunicados internos, inspecciones de trabajo, aplicación de más de 15 convenios colectivos, estudios de cli

  • Bis heute

    Responsable Formación y Gestión de RRHH

    Grupo Tremon

  • 2005 - 2006

    Responsable de Recursos Humanos (delegación de Madrid)

    Panda Software

    Departamento: Recursos Humanos, Responsable de Selección (personal staff, personal ETT y becarios): reclutamiento, criba de CV´s, entrevistas y negociación de condiciones de incorporación. Gestión con las ETT´s. Administración de personal (alrededor de 80 trabajadores): contratación y pactos retributivos; finiquitos; gestión de vacaciones, bajas médicas y reconocimientos médicos, control de ausencias, evaluaciones de desempeño, revisiones salariales, organigrama,

  • 2004 - 2005

    Responsable de RRHH

    Evora Marketing y Publicidad

    Departamento: Recursos Humanos, Selección (personal interno y externo): reclutamiento a través de distintos medios, criba de CV´s, entrevistas y elaboración de informes de valoración para empresas clientes. Administración de personal (media de 40 trabajadores): contratación, nóminas, altas, bajas y cotizaciones a la Seguridad Social (Sistema RED), liquidaciones. Comunicación: elaboración y envío de los comunicados de la empresa al personal. Aplicación de legislación laboral:

  • 2003 - 2003

    técnico formación

    FYCSA (formación y consultoría)

    Departamento: Recursos Humanos, Colaborar en elaboración de Planes de Formación (detección de necesidades formativas de los distintos puestos de trabajo).

  • 2001 - 2002

    abogado laboralista

    Despacho Jurídico Montero y Aramburu

    Departamento: Derecho, Tramitación de despidos, reclamaciones administrativas y conciliaciones previas a la vía judicial laboral, alegaciones y recursos de alzada contra actas de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, participación en Auditorías sociales de empresas, tramitaciones con la Seguridad Social, asesoramiento sobre contratos laborales, redacción de artículos para el Consultorio Laboral del Diario de Sevilla.

Ausbildung von Marta Bragado Sánchez

  • 2007 - 2008

    Fundación Laboral de la Construcción

  • 2002 - 2003

    Universidad Complutense de Madrid

  • 1996 - 2001

    CEF

  • 1991 - 1996

    Universidad de Sevilla

Sprachen

  • Spanisch

    -

Interessen

Recursos Humanos - Personal

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z