Marta Bragado Sánchez
Angestellt, Responsable Formación y Gestión de RRHH, Grupo Tremon
Madrid, Spanien
Werdegang
Berufserfahrung von Marta Bragado Sánchez
Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit 2006
Responsable de Formación y Gestión de RRHH
Grupo Tremon (constructora, inmobiliaria, hoteles...)
Departamento: Recursos Humanos, Responsable de Formación: elaboración e implantación del Plan de Formación; detección de necesidades formativas; búsqueda y gestión de los cursos; aprovechamiento del crédito de formación (Fundación Tripartita). Administración de personal (alrededor de 300 trabajadores): contratación, gestiones con Seguridad Social, liquidaciones, nóminas (programa A3), comunicados internos, inspecciones de trabajo, aplicación de más de 15 convenios colectivos, estudios de cli
Bis heute
Responsable Formación y Gestión de RRHH
Grupo Tremon
2005 - 2006
Responsable de Recursos Humanos (delegación de Madrid)
Panda Software
Departamento: Recursos Humanos, Responsable de Selección (personal staff, personal ETT y becarios): reclutamiento, criba de CV´s, entrevistas y negociación de condiciones de incorporación. Gestión con las ETT´s. Administración de personal (alrededor de 80 trabajadores): contratación y pactos retributivos; finiquitos; gestión de vacaciones, bajas médicas y reconocimientos médicos, control de ausencias, evaluaciones de desempeño, revisiones salariales, organigrama,
2004 - 2005
Responsable de RRHH
Evora Marketing y Publicidad
Departamento: Recursos Humanos, Selección (personal interno y externo): reclutamiento a través de distintos medios, criba de CV´s, entrevistas y elaboración de informes de valoración para empresas clientes. Administración de personal (media de 40 trabajadores): contratación, nóminas, altas, bajas y cotizaciones a la Seguridad Social (Sistema RED), liquidaciones. Comunicación: elaboración y envío de los comunicados de la empresa al personal. Aplicación de legislación laboral:
2003 - 2003
técnico formación
FYCSA (formación y consultoría)
Departamento: Recursos Humanos, Colaborar en elaboración de Planes de Formación (detección de necesidades formativas de los distintos puestos de trabajo).
2001 - 2002
abogado laboralista
Despacho Jurídico Montero y Aramburu
Departamento: Derecho, Tramitación de despidos, reclamaciones administrativas y conciliaciones previas a la vía judicial laboral, alegaciones y recursos de alzada contra actas de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, participación en Auditorías sociales de empresas, tramitaciones con la Seguridad Social, asesoramiento sobre contratos laborales, redacción de artículos para el Consultorio Laboral del Diario de Sevilla.
Ausbildung von Marta Bragado Sánchez
2007 - 2008
Fundación Laboral de la Construcción
2002 - 2003
Universidad Complutense de Madrid
1996 - 2001
CEF
1991 - 1996
Universidad de Sevilla
Sprachen
Spanisch
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