Mathias Voigt

Mathias Voigt

Dipl.-Wirtsch.-Ing.

Partner

(The company name is only visible to registered members)

  • 50374 Erftstadt
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  • 1982 - 1991
    TU Darmstadt

    Wirtsch.-Ing. Elektrotechnik, Diplom

    Nachrichtentechnik, Steuerrecht, Controlling

  • Languages
    German, English, French

About me

Aktuelle Top Positionen:

Raum HD / MA:
Senior ABAP- / Netweaver Entwickler (m/w)
Unternehmensnachfolger SAP-Beratung (m/w)

Raum Stuttgart:
Projektmanager Infotainment für schwäbischen Premium-Hersteller  (m/w)
Quality Assurance Manager - Embedded SW (m/w)

Raum München:
Techn. Projektleiter - Infotainment für Tier1 (m/w)
SW-Architekten für den Bereich Infotainment für Tier1 (m/w)
Senior Integrator Embedded Software für Tier1 (m/w)
Testentwickler Embedded Software für Tier1 (m/w)

Raum Hamburg:
Senior Consultant im Bereich öffentliche Haushalte (m/w)

bundesweit:
Mehrere Junior ABAP- / Netweaver-Entwickler für dynamisches Beratungsunternehmen (m/w)
Senior und Junior Berater SAP QM (m/w)
Senior SAP Consultants für die Module APO / BI / BW / SCM (m/w)
Senior IAM Consultants und Projektmanager
Senior Entwickler MRO / Maximo

Weitere ca. 350 Positionen finden Sie auf unserer Webseite www.perit.com

Als Partner liegen meine Schwerpunkte in der Personalberatung und dem Headhunting.
 
PERIT ist eine seit über 15 Jahren auf IT spezialisierte Personalberatung mit einem sehr großen qualifizierten Kandidatenpool und einer enormen Bekanntheit bei der Jobvermittlung über das Internet.
 
Ich selbst war über 12 Jahre bei namhaften IT-Unternehmen als BU-Leiter sowie in der Unternehmensführung verantwortlich und kann unter anderem auf fundiertes Wissen für die Branchen Telekommunikation, Biometrie, Banken, Automotive, Handel und Medien zurückgreifen, egal ob es um die konkurrierenden Anbieter, die geforderten Lösungen oder die Marktsituation geht.
 
Exzellente Ergebnisse bei der Stellenbesetzung werden nur dann erzielt, wenn neben der fachlichen Leistung auch die Persönlichkeit des Kandidaten zu den Leitsätzen und zur Kultur des Unternehmens passt. Meine fundierten Fach- und Branchenkenntnisse sowie mein prozessorientiertes Denken ermöglichen es mir, mich unmittelbar in das Business meiner Kunden zu versetzen und die Kandidaten auf fachliche Eignung zu überprüfen. Gleichzeitig kann ich durch meine Erfahrungen als Führungskraft und ausgebildeter Coach die Persönlichkeit des Kandidaten gezielt erkennen.

“Hire for attitude, train for skills.” Das trifft den Nagel auf den Kopf. Es gibt im Prinzip zwei Typen von möglichen Arbeitskräften: Die einen suchen einen Arbeitsplatz, die anderen suchen eine Aufgabe.

Diejenigen, die den Arbeitsplatz suchen, haben ihr Ziel erreicht, wenn sie ihn gefunden haben. Wer am Ziel ist, dessen Aktivität lässt nach. Er wird sich auf seinen Arbeitsplatz setzen und nur noch das Nötigste tun. Diejenigen, die eine Aufgabe suchen, haben hingegen mit der Anstellung ihr Ziel konkretisiert und die Aktivität beginnt.
 
Ich gehe Aufgaben sehr engagiert und absolut zuverlässig an, das garantiert Ihnen als Unternehmen oder Ihnen als Bewerber einen effizienten Prozess und eine auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit. Meine Kunden und meine Kandidaten geben gerne darüber Referenzauskünfte!
 
Telefon : +49-(0)2235-959385
Telefon mobil : +49-(0)173-6790 177
http://www.perit.com















 

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