Matthias Chmielewski
Angestellt, Talent Acquisition Partner & Onboarding, Chubb Deutschland GmbH
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Chmielewski
Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
Talent Acquisition Partner & Onboarding
Chubb Deutschland GmbHBis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018
Recruiting / Projects / HR Management
Chubb Deutschland GmbHZentrale Verantwortung für den Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, Projektarbeit im Bereich Mitarbeiterbindung, Personalmarketing und Employer Branding sowie Rückholung Shared-Services-Center. Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanälen, Active Sourcing in Social Media, Teilnahme an Messen, Kontakt für Personalberater, Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Gehalts-/ Vertragsverhandlungen u. v. m.
Akquisition von Neukunden und Folgeaufträgen Beratung von Interessenten und Kunden Betreuung der Kunden und Pflege der Kundenbeziehungen Führen von Bewerbungsgesprächen sowie die Beurteilung der Qualifikation Einstellen und Entlassen von externen Mitarbeitern Betreuung und Motivation der externen Mitarbeitern Sicherstellung der Auftragserfüllung durch Einsatzplanung der externen Mitarbeiter Schalten von Stellenanzeigen
Ausbildung von Matthias Chmielewski
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2014
Rehnelt Zeitarbeit GmbH
2 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2008
Staatliche Höhere Handelsschule Altona
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Fließend
Englisch
Grundlagen