Matthias Kind

Angestellt, Leiter Personal & IT | Prokurist, beckers bester GmbH

Northeim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

agiles Personal- und Filialmanagement
Implementierung Service- u. Sicherheitsstandards
Gesundheitsprävention
Leitung operativer Aussendienst
Gebietsleitung
Integrationsmanagement
Vorbereitung Audits/Zertifizierung
Erarbeitung von Servicestandards
Koordination und Überwachung von Bau-/Werbemaßnahm
wertschätzende und loyale Führung
Teamentwicklung
Personaleinsatzplanung
Behördengespräche
Potentilale erkennen und fördern
Mitarbeitergespräche
Führen von Bewerbungsgesprächen
Personalakquise
Förderer der Unternehmenskultur
Standortneueröffnung
Expansionsmanagement
Standortoptimierung
Reportinganalyse
Reklamationsbearbeitung
Führung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräc
Führung von Personalgesprächen
Durchführung von Personaleinsatz- u. Bedarfsplanun
Bestandskundenbetreuung
Angebotskalkulation
Optimierung von Fertigungsprozessen
Abwicklung von Aufträgen
Neukundenakquise
Qualitätskontrolle
Logistikdienstleistung
Kostenoptimierung
Erstellung von Angeboten
Terminüberwachung
Filialdesign
Naturmeetings

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Kind

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Leiter Personal & IT | Prokurist

    beckers bester GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    Inhaber

    m:KIND - für ein besseres miteinander

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2020 - Feb. 2022

    Gebietsleiter

    Kroschke Gruppe

    verantwortlich für: 44 Filialen, 67 Standorte und 100 Mitarbeiter Wir machen Mobilität einfach -Automobile Dienstleistungen -Innovative Prozesslösungen -Soziales Engagement -Digitale Geschäftsmodelle -Digitales Sicherheitskonzept

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2019

    Leiter operatives Filialmanagement

    ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH

    Verantwortlich für: 80 Filialen und 450 Mitarbeiter Tätigkeitsbereich… -Führung und Begleitung von Mitarbeitern -Überwachung von Bau- und Werbemaßnahmen -Sicherstellung der Unternehmensziele -Führung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen -Durchführung von Projekten und Konzepten -Personaleinsatzplanung -Personalsuche und Bewerbungsgespräche -Teamentwicklung / Workshops / Meetings -Entwicklung von Führungskräften -Gewinnung von Nachwuchsführungskräften

  • 7 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2015

    Agenturleiter

    Maase Druck & Werbung / Maase Label

    Tätigkeitsbereich… -langjährige Projektbetreuung z.B. bei Reiseland, Sony und Takeda -Beratung und Konzeption von Printproduktionen -Steuerung und Überwachung der Produktion -Qualitätskontrolle -Ideenfindung, Terminierung und Umsetzung von Werbemaßnahmen -Personalsteuerung -Veranstaltungskoordination - Anfrage-und Angebotserstellung -Rechnungsprüfung und -erstellung

  • 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2008

    Gebietsleiter

    Extra Games Entertainment GmbH [ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH]

    Verantwortlich für: 7 Filialen und 40 Mitarbeiter Tätigkeitsbereich… - Personalmanagement - Filialbetreuung - Umsetzung von Werbemaßnahmen - Neueröffnung - Baubegleitung

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2007

    Bezirksbeauftragter

    Debeka

    und Immobilienmakler für Studenten

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2001 - Juni 2004

    kaufmännischer Angestellter [Produktioner print]

    Maase Druck & Werbung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 1996 - Nov. 2000

    Rettungssanitäter / Stabsunteroffizier

    Luftwaffe / Bundeswehr

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
QRSTUVWXYZ