Matthias Tassler

Als Bereichsleiter Pflege leite ich ein Team von 156 Mitarbeitern, darunter 9 Pflegedienstleiter, an 5 Standorten. Unsere Einrichtungen, darunter 4 ambulante Pflegedienste, 3 Tagespflegen sowie 2 Service-Wohnen und 2 Betreutes Wohnen mit Wohngemeinschaften, versorgen etwa 1000 Patienten. Ich führe das Team, verhandle mit Krankenkassen und gestalte neue Wohnprojekte im Alter, um älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.

Als Führungskraft bei der Lebenshilfe Magdeburg leitete ich ein Team von etwa 95 Mitarbeitern, darunter drei Pflegedienstleiter, und war verantwortlich für Service-Wohnen und ambulanten Pflegedienst. Meine Hauptaufgabe war es, das Team zu führen und zu motivieren, um erstklassige Betreuung sicherzustellen. Ich verhandelte Partnerschaften mit externen Dienstleistern und plante neue Projekte, um die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern und die Mission der Lebenshilfe zu erfüllen.

Als Pflegedienstleiter bei der Mobilen Hauskrankenpflege Börde von Oktober 2015 bis November 2029 leitete ich ein Team von 14 Mitarbeitern, das die Betreuung von etwa 100 Patienten sicherstellte. Meine Verantwortung umfasste die Koordination der Pflegeleistungen, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung gemäß den Gesetzesvorgaben. Ich schuf ein respektvolles Arbeitsumfeld durch regelmäßige Schulungen und offene Kommunikation. Meine Zeit als Pflegedienstleiter war anspruchsvoll, aber äußerst erfüllend.

1. Das erste Semester behandelte Finanzthemen, einschließlich Kostenrechnung, Finanzmanagement und Controlling. 2. Im zweiten Semester lag der Fokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht im Gesundheitswesen. 3. Im dritten Semester stand das Management, einschließlich strategisches Management, Projektmanagement und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, im Mittelpunkt.

Während meines Studiums wurden verschiedene Bereiche behandelt, darunter Unternehmensführung, Marketing, Rechnungswesen, Finanzmanagement, Materialwirtschaft, Produktion, Logistik, Personalmanagement, Organisation, Controlling, Projekt- und Innovationsmanagement sowie Qualitätsmanagement. Diese Vielfalt bot breite Berufsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Unternehmen.