Meike Franzen

- Unterstützung, Begleitung und Kommunikation der agilen Transition in der Softwareentwicklung bei DATEV - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Team - Moderation und Organisation von Großveranstaltungen - Mitwirkung bei und Kommunikation der Einführung agiler Rollen - Entwicklung und Präsentation eins agilen Zukunftsbildes - Ausarbeiten von Präsentationen, Filmen, SharePoint Auftritten, FAQs und Werkzeugen für das agile Arbeiten

- Konzeptionelle Entwicklung eines Beratungskonzeptes zur Gestaltung von Projektorganisationsformen - Konzeptionelle Unterstützung im Themenfeld Agilität - Durchführung einer Organisationsanalyse zur Nutzung von Synergiepotenzialen - Mitarbeit in Projekten wie z.B. Optimierung von Entscheidungenwegen, Ausbau der Regelungswelt - Mitarbeit bei er Ausgestaltung der Organisationslogik der Fahrzeugorganisation von Audi (Baureihenmanagement)

- Grund- und Behandlungspflege von Patienten - Ausführung von Verordnungen (z.B. Temperatur, Blutdruckmessungen) - Betreuung der Patienten (z.B. Begleitung bei Spaziergängen) - Teilnahme an Visiten - Unterstützung bei Maßnahmen zur Mobilisation der Patienten

Personalmanagement, Innovation, Personal- & Organisationspsychologie

Personalmanagement, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften