Dr. Melanie Jana-Tröller
Angestellt, Senior HR Business Partnerin Transformation, Deutsche Telekom IT GmbH
Bonn, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Jana-Tröller
Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2017
Senior HR Business Partnerin Transformation
Deutsche Telekom IT GmbH
Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit März 2015
Dozentin Wirtschaftspsychologie
FOM - Hochschule für Ökonomie und Management
Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie
11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2017
Senior HR Business Partnerin
Telekom Deutschland – Bereich Privatkunden & Telekom Shop Vertriebsgesellschaft
Strategische Unterstützung des Business in Organisations- und Personalthemen
2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2016
HR Senior Expertin Führungskräfteentwicklung
Telekom Shop Vertriebsgesellschaft
Senior HR Expertin im Bereich Human Resources Development (HRD) TSG & Vertrieb im Segment Deutschland, insb. Führungskräfteentwicklung
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2014
HR Senior Expertin Steering and Project Office
Deutsche Telekom AGSenior Expert Group Performance Development (GPD), Steering and Project Office (SPO): Erstellung von Gutachten und Reportings für Führungskreise auf Konzernebene, Moderation GPD-Führungskreis, Gremienertretung, stellvertr. SPO-Leitung, etc.
Senior Expert Human Resources Development (HRD), Corporate Talent Management (CTM): Produktverantwortliche für CC HRD-Richtlinien und -Policies; Produktverantwortliche für Leadership Quality Gates: Entwicklung und Roll out von Konzernstandards der Managementauswahl, Projektleitung „Leadership & Personal Transformation“, etc.
Start up! Vorstandsbereich HR, konzernweite Projekttätigkeiten im Rahmen der internationalen High Potential Initiative: Performance Management, Compliance Management, HR BP (T-Mobile UK), Sales & Service Zentrum Mehrwertdienste (Telekom Deutschland), Telekom Shop Vertreibsgesellschaft mbH, HR Controlling, etc.
7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
Wissenschaftliche Mitarbeit in den Fachbereichen „Lehre und Lernen“ und „Inklusion durch Bildung“: Aufbau und Leitung des Schwerpunkts „Betriebliche Weiterbildung älterer Arbeitnehmer“, nationale und internationale Institutsvertreterin der betrieblichen Weiterbildung Älterer
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2008
Freiberufliche Dozentin
Lehrinstitut für Orthografie und Sprachkompetenz (LOS)
Freiberufliche Dozentin und Lernberaterin, LOS Bonn: Diagnostik Lese-Rechtschreibschwäche bei Schülern, Leitung LRS-therapeutischer Unterricht
Wissenschaftliche Begleitung Vorstandsprojekt „Age Management“ im Zentralbereich Bereich Human Ressources Strategy & Organization (HRSO): Aufbau und Betreuung konzerninternes und -externes Netzwerk „Auswirkungen des demographischen Wandels auf DAX 30-Unternehmen“
Ausbildung von Melanie Jana-Tröller
5 Monate, Juli 2015 - Nov. 2015
Psychologie
Humboldt Universität Berlin - Artop Institut
4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2013
Bildungs- und Hochschulmanagement
Universität Oldenburg
Bildungsstrategie, -controlling und -marketing
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2008
Bildungswissenschaften
Universität Duisburg-Essen
Bereiche Berufspädagogik und Erwachsenenbildung: Demografie- und Kompetenzmanagement, betriebliche Weiterbildung, Personalmanagement
4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2004
Bildungswissenschaften
Universität Düsseldorf
Erwachsenenbildung, Soziologie und Psychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend