Michael Ammer

Angestellt, HR Director, Capgemini

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Feel Good Management
Recruiting
Recruiting Strategy
HR-Prozesse
HR-Reporting
HR Integration
Change Management
future workplace/environment
Personalführung
CRM Beratung
Salesforce.com
Project Managament
Bedarfsanalyse
Design & Architektur
Umsetzung
Deployment
Schulung
Cloud Solutions
Webservices
Business Development
Business Intelligence (BI)
Informatica PowerCenter

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Ammer

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017

    HR Director

    Capgemini

    Nach Übernahme durch Capgemini

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2016

    Senior Managing Consultant

    IT & Business Services GmbH

    - Head of HR - Projektleiter - Mitglied erweiterter Führungskreis

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2015

    Managing Consultant

    oinio, IT & Business Services GmbH

    - Head of HR - Projektleiter - Mitglied erweiterter Führungskreis

  • 2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012

    Senior Business Analyst

    ITBconsult, IT & Business Services GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2010

    Business Analyst

    ITBconsult, IT & Business Services GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Business Integration Consultant

    ITBconsult, IT & Business Services GmbH

    Die IT & Business Services GmbH ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Data Warehousing, Datenintegration (ETL), integrative Verbesserung der Datenqualität und Analytische Applikationen spezialisiert hat. Die Konzeption, Realisierung und Optimierung von Data Warehouses- und Business-IntelligenceSystemen sowie die Leitung von Projekten in diesem Umfeld bildeten den Tätigkeits-Schwerpunkt.

  • 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2006

    Consultant, Projektleiter

    Profile Software Engineering GmbH

    Projektmanagement unter anderem als Teamleiter: Presales in der Akquisitionsphase. Analyse der IT-Strukturen beim Kunden. Definition der Schnittstelle, der erforderlichen Nachrichtentypen sowie der notwendigen Übertragungsmedien. Implementierung des Projektes. Betreuung der Kunden im Rahmen des Projektes und darüber hinaus. Schulungen für Anwender und Vertriebspartner. Design von Seagate Crystal Reports Berichten und deren Einbindung in die PROFILE EDI-Software. Ausbildung neuer Mitarbeiter.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Kommunikation
Apple
Klettern
Skifahren
Laufen
Squash
Konzerte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z