Michael Brendel

• Schichtführung und Leitung des Technikums • Bei Abwesenheit: Vertretung der Geschäftsleitung • Verantwortlich für das Tagesgeschäft • Disposition und Überwachung des Produktionsprozesses • Koordination der verschiedenen Produktionsabteilungen • Mitarbeit in der Produktion

• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben • Schnittstelle Geschäftsleitung - Produktion • Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten • Besuche bei Kunden • Auftragserfassung, Fakturierung • Disposition der Lieferungen

• Nebenberufliche Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt – Abschluss mit Auszeichnung • Wiederinbetriebnahme der jahrelang brachliegenden Stranggarnfärberei 2010. Anteil am Gesamtumsatz 2014 bei ca. 6% • Neuentwicklung und Optimierung bestehender Verfahren • Deutlich verbesserte Übertragbarkeit der Laborverfahren in die Produktion • Koordination der verschiedenen Produktionsabteilungen • Verantwortlich für Kundenkontakte inkl. Korrespondenz

• Jährlich sinkende Reklamationszahlen bei gleichzeitiger Steigerung der Produktion • Erfolgreiche Entwicklung und Förderung der zum großen Teil russischstämmigen Belegschaft • Disposition und Überwachung des Produktionsprozesses • Verantwortlich für die Produktionskosten • Einkauf von Farbstoffen, Chemikalien und Hilfsmitteln • Einteilung der Mitarbeiter / Urlaubsplanung / Schichtplanung • Qualitätssicherung und -optimierung im Produktionsprozess

• Tiefe Einblicke in die betriebswirtschaftliche Abteilung • Schnittstelle für die Abteilungen QS, F&E und Färberei • Verantwortlich für die Laborarbeit → deutlich verbesserte Reproduzierbarkeit vom Labor zur Färberei und von Partie zu Partie • Einführung des alkalischen Färbeverfahrens für PES → Steigerung des Nutzeffektes in der Weberei • Umstellung der EDV von DM auf Euro • Einteilung der Mitarbeiter / Urlaubsplanung / Schichtplanung • Erstmals als Ausbilder tätig

• Beendigung der Kurzarbeit → Vollauslastung • Einarbeitung in komplexe Themen wie Schichtpläne und Disposition • Entwicklung des sehr unselbstständigen Personals zu flexiblen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern • Einführung einer modernen EDV • Strategische Unternehmensplanung in Zusammenarbeit mit der GF

• In dieser Position habe ich endgültig den Schritt vom Arbeiter zum Vorgesetzten vollzogen. Eine absolut wertvolle Zeit für meinen kompletten weiteren Berufsweg.

Betriebswirtschaft, VWL, BWL, Rechnungswesen, Recht, Steuern, Unternehmensführung, Investition, Finanzierung, Controlling, Logistik, Marketing, Vertrieb

Textilveredlung (Färberei, Beschichtung, Ausrüstung, Druckerei) - Chemie (Farbstoff-, analytische-, organische-) - BWL - Textile Erzeugung (Weberei, Wirkerei, Strickerei, Fließerzeugung)