Michael Bütow
Angestellt, Head of Brand / Leiter Markenführung Germany, EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Deutschland
Über mich
Michael ist Experte für Markenführung & Digitale Transformation. Seine Mission ist, Marken zu modernisieren und in die Zukunft zu führen. Seit September 2022 verantwortet er den Markenauftritt von EY in Deutschland und treibt die strategische Neuausrichtung der Marke voran. Er verfügt über 20 Jahre Berufs- & 10 Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung von Marken- & Kommunikationsstrategien in unterschiedlichen Branchen. Als Head of Employer Branding hat er die Arbeitgebermarke DB komplett neu ausgerichtet und vom Mittelfeld in die TOP 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands geführt. Als Leiter Markenführung hat er das Erscheinungsbild der Marke DB durch einen konsequenten Digital First und Empathic Branding Ansatz modernisiert. Seine Arbeit ist mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. mit dem Effi für effiziente Markenkommunikation sowie dem Corporate Design Preis (CDP), dem Red Dot Award für Corporate Design Relaunch und dem Art Directors Club Silber für 'Neue Brand Identity'.
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Bütow
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2022
Head of Brand / Leiter Markenführung Germany
EY Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2022
Leiter Markenführung, CD & CI, Geschäftsführung Marketingboard
Deutsche BahnFührung und Management des gesamten Markenportfolios für den DB-Konzern weltweit. Steuerung von Markenarchitektur und -positionierung sowie Entwicklung, Implementierung & Erfolgsmessung der Markenstrategie. Modernisierung und Weiterentwicklung des Corporate Designs und des weltweiten Marken-, Produkt- & Kommunikationsauftritts des DB Konzerns. Ansatz: Empathic Branding und Digital First.
5 Jahre und 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2017
Leiter Employer Branding & Employer Marketing
Deutsche BahnAufbau, Positionierung und Vermarktung der Arbeitgebermarke DB. External Branding: Nachhaltige Steigerung des Markenimages als Arbeitgeber durch reichweitenstarke Imagekampagnen und Steigerung der Recruitingeffizienz. Internal Branding: Steigerung des internen Markenstolzes der bestehenden Mitarbeiter.
4 Jahre, Feb. 2008 - Jan. 2012
Senior Brand & Marketing Manager / Projektleiter Markenstrategie
Deutsche BahnStrategisches Marketing, Brandmanagement, Projektmanagement
1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2006 - Jan. 2008
Senior Analyst Konzernstrategie/ Konzernentwicklung
Deutsche Bahn AG
Geschäftsentwicklung, Strategieberatung, Projektmanagement
1 Jahr und 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2006
Referent Strategie & Projekte B2B Vertrieb
Deutsche Bahn AG
Vertriebsstrategie B2B Vertrieb
1 Jahr, Mai 2004 - Apr. 2005
Bezirksleiter Partnervertrieb
o2 Germany GmbH
Gebietsleitung Indirekter Vertrieb
3 Jahre und 4 Monate, Nov. 1999 - Feb. 2003
Key Account Management (studienbegleitend / Werkstudent)
Siemens AG
Vertriebsmanagement
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 1999
Sales Manager Geschäftskunden
E-Plus Mobilfunk GmbH
Kundengewinnung & -bindung B2B Vertrieb
Ausbildung von Michael Bütow
4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1999 - Apr. 2004
Betriebswirtschaft
Hochschule für Technik & Wirtschaft Berlin - University of Applied Sciences
Marketing & Logistik
Sprachen
Deutsch
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Englisch
-
Russisch
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