Michael Hellmich

Angestellt, Head of C-Suite Advisory and Disruptive Technologies, Germany, Infosys Consulting

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Offshoring
Digitale Transformation
Geschäftsleitung
Unternehmensführung
Geschäftspartner
Programm Management
Projektmanagement
M&A
Nearshoring
Restrukturierungserfahrung
Human resource management
HR Transformation
Geschäftsprozesse
SAP HR
SAP HCM
SAP SuccessFactors
Talentmanagement
Employee Experience
Bank
Virtual reality
Augmented reality
RPA
Informationstechnologie
M&A Beratung
Artificial intelligence
Cultural Exchange: India / USA
Beratung
Kreativität
Leadership
Business Process Management

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Hellmich

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018

    Head of C-Suite Advisory and Disruptive Technologies, Germany

    Infosys Consulting

    Horizontal Lead of C-Suite Advisory (C-Level Consulting) Personal Focus Topics: Human Resources and IT-Innovations ( Augmented & Virtual Reality, Artificial Intelligence) Homebase: Frankfurt am Main

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    Associate Partner - Head of C-Suite Advisory, Germany

    Infosys Consulting

    Horizontal Lead of C-Suite Advisory (C-Level Consulting) Personal Focus Topics: Human Resources and IT-Innovations ( Augmented & Virtual Reality, Artificial Intelligence) Homebase: Frankfurt am Main

  • 5 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2015

    Leiter Business Technologies HCM // Standortleiter Frankfurt

    Scheer GmbH (ehemals IDS Scheer, ehemals Software AG)

  • 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2010

    Principal / Business Development Manager

    TDS HR Services & Solutions

    - Global Lead "Functional Design" eRecruitment / Deutsche Bank

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2010

    Director Business Development (SAP HR & BPO)

    NorthgateArinso

    Direktor Geschäftsfeldentwicklung - SAP HR Beratungs-Dienstleistungen / - HR Outsourcing

  • 1998 - 2007

    Projektleiter/Sen. Consultant - International SAP HCM

    Dresdner Bank AG

    Einführung SAP HR (Projektleiter) - Dresdner Kleinwort Benson, New York - Dresdner Bank, Luxemburg - Dresdner Bank, Schweiz Teil-Projektleiter Shared Services: - HR / Call Center (mit EIC) Teil-Projektleiter Shared Services: - HR / Bewerbermanagement Teil-Projektleiter Shared Services - Facility Management (mit SAP CRM) Location Manager (SAP HR) - Dresdner Kleinwort Wasserstein, New York - Dresdner Bank, Luxemburg

  • 1996 - 1997

    Unternehmensberater - Market Research

    Deutsche Eisenbahnconsult

    Erstellung einer Marktbewertung für Bahnbetriebsleistungen der Deutschen Bahn in asiatischen Ländern / Executive-Summary für den Vorstand der Deutschen Bahn.

  • 1990 - 1997

    Projektleiter / Assistent der Geschäftsführung

    Albert und Blesik

    - Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten für Konferenz- und Medientechnik. - Verkehrsprojekte: Einsatzplanoptimierung Winterdienst (Stadt Heilbronn, Graz, Flughafen München, Autobahnmeisterei Hanau)

Ausbildung von Michael Hellmich

  • Spanisch, Englisch

    Centrol Cultural Norteamericano Costaricence, Costa Rica

  • Marketing

    University of California, Berkeley

  • TU-Darmstadt,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Blockchain
Virtual reality
Kryptowährungen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z