Michael Hübler
Selbstständig, New Work, Positives Führen, Führung auf Distanz, Coach, Mediator, Trainer, Berater, Autor
Fürth, Deutschland
Über mich
In der ersten Phase meiner Trainertätigkeit machte ich von Bewerbungstrainings bis zu Zeit-, Stress- und Projektmanagement beinahe alles, was es im Softskillbereich zu trainieren gab. Nach und nach kristallisierte sich jedoch heraus, woran mein Herz am meisten hängt: An Führungstrainings. Diese biete ich an wie ein reichhaltiges Buffet, aus dem Sie sich aussuchen können, was Ihnen am sinnvollsten erscheint: Ob es sich dabei um ein wertebasiertes, humorvoll-provokantes, empathisches, authentisches, rollensouveränes, homeoffice-distanziertes, hybrides, mediativ-vermittelndes, veränderungsbewusstes, psychologisch-positives oder agil-dynamisches Führen handelt oder einfach um die Standards der Gesprächsführung entscheiden Sie (mittlerweile auch gerne als hybrides Seminarmodell). Zusätzlich habe ich diverse Bücher rund um die Themen Teambildung, New Work, Agilität und Führung, Skripte für Fachhörbücher und Artikel (Stichwort: Bunkerchroniken) verfasst.
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Hübler
Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2019
Führen auf Distanz
u.a. Bezirk Oberbayern, Bayerisches Staatsministerium
Wenn Sie wissen wollen, was Sie erwartet: https://www.udemy.com/course/fuhrung-auf-distanz-remote-leadership/?referralCode=AB75D83B5CF44B209653
Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit 2016
Achtsamkeitstrainings für Führungskräfte
Blindeninstitut München, Universität Dresden, Arbeiterwohlfahrt
Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2015
Moderator und Mediator
u.a. öffentlicher Dienst, mittelständische Unternehmen
Als Moderator und Mediator begleite ich seit 2015 Firmen und Non-Profit-Organisationen bei der Aufarbeitung unerwarteter Evaluationsergebnisse und der daraus folgenden Organisations-, Abteilungs-, Führungs- und Teamentwicklung.
Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2014
INKA - Angewandtes Improtheater
... Körpersprache, Konfliktmanagement und Führung
Mit Improtheatermethoden schlagfertiger werden, sich lebendiger und authentischer präsentieren, klarer kommunizieren, Konflikte meistern.
Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2012
Mitarbeiterführung
Arbeiterwohlfahrt
Gesprächsführung für Führungskräfte, Teambildung, Kommunikations-/Konfliktmanagementtrainings
Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2012
Neuroleadership, Agiles Führen, Psychologie für Führungskräfte
Bayerische Akademie für Verwaltungs- und Führungskräfte
Diverse Führungstrainings
Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit 2010
Konflikt-, Zeit-, Entscheidungsmanagement, Agiles Führen
Friedrich-Alexander-Universität
Selbst- und Zeitkompetenzen Entscheidungstrainings, Konfliktmanagement Agile Leadership / Führen in agilen Kontexten
Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit 2006
New Work, Positives Führen, Führung auf Distanz
Coach, Mediator, Trainer, Berater, Autor
Provokant-agiles Führen erfordert eine Mischung aus stabilen Haltungen, provokantem Humor und stetigen Rückmeldeprozessen
1 Jahr und 9 Monate, Juli 2018 - März 2020
Führungstrainings
AOK München
Führungstrainings für Bereichs- und Teamleiter zu den Themen Neuroleadership und Veränderung
4 Jahre und 5 Monate, März 2015 - Juli 2019
Lehrauftrag Konfliktmanagement
Universität Passau
9 Jahre und 5 Monate, 2010 - Mai 2019
WorkLifeBalance-Seminare
Diakonie Bamberg
Selbst- und Zeitkompetenzen
8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2019
Neuroleadership- und Train-the-Trainer-Seminare
AOK München
7 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2018
Lehrauftrag Konfliktmanagement
International Business School
Konfliktmanagement, Verhandlungsführung und Teambildung
Coaching und Moderation des Themas "Einführung von Digitalisierungsmaßnahmen und -prozessen"
6 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2017
Körpersprache-, Entscheidungsfindung
Assistenz im Management
Mimiken lesen und Körpersprache Entscheidungsfindung
1 Jahr und 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2015
Berater in Wissensmanagement-Projekt
Bayerische Akademie für Verwaltungsmanagement
Berater in einem Wissensmanagementprojekt der Innovationsstiftung Bayerische Kommune
2011 - 2015
Konfliktmanagement
Wiso Führungskräfte Akademie
Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
Training der Führungskräfte des ASD und FuD zu den Themen Zeitmanagement und Arbeitsorganisation.
Zeit-, Selbst-, Stress-, Konfliktmanagement- und Entscheidungsfindungstrainings
1 Jahr und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2013
ESF-Projekt: Fehler-, Innovationsmanagement, Lebenslanges Lernen
Bad Waldsee Kliniken
Beratung zu den Themen Innovationsmanagement, Fehler/Ereignis/Sicherheitskultur, Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement
Ausbildung von Michael Hübler
1 Jahr und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2015
Mediation
ISKA Nürnberg
Sozialpädagogik, Psychologie
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen