Monica Oehmke

Angestellt, Beteiligungsmanagement, Landschaftsverband Rheinland

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmenstrategie
Unternehmensentwicklung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Projektmanagement
Prozessmanagement
strukturiertes Denken und Handeln
Umfangreiche operative und strategische Erfahrung
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Teamplayer
Begeisterungsfähigkeit
Veränderungsbereitschaft
Performance
Innovation
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Leistungsbereitschaft
Freude an der Herausforderung
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Monica Oehmke

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Beteiligungsmanagement

    Landschaftsverband Rheinland

  • Bis heute 32 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 1992

    Abteilungsleiterin Strategische Filialentwicklung und Umbaukoordination

    Galeria Kaufhof GmbH

    Schwerpunkte des Bereiches • Umsetzung der Premiumkonzepte/Dreamkonzepte (HBC) • Wettbewerbsanalyse Karstadt • Vorbereitung der Expansion ins Ausland (Belgien) • Übernahme Horten und Implementierung des Shop-in-Shop-Konzeptes • Vollständige Integration der Centrum Warenhäuser Kernkompetenzen • Leitung von Projekten zur Neukonzeption von Filialen • Hauptverantwortliche Koordination u. Überwachung der Umbauprozesse • Analytisches und strategisches Denken • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • 10 Monate, Apr. 1991 - 1992

    Abteilungsleiterin Filiale Rostock

    Galeria Kaufhof GmbH

    Aufbau Ost, Einkauf / Verkauf Filiale Rostock • Einsatz in der Filiale Rostock als Abteilungsleiterin für Kinderbekleidung und Spielwaren, Einkauf und Verkauf • Vorbereitung der Neueröffnung der Filiale nach Fertigstellung der Umbaumaßnahme • Einkauf über Zentrale sowie direkt bei Herstellern • Personalverantwortung für 25 Verkäuferinnen

  • 6 Monate, Okt. 1990 - März 1991

    Abteilungsleiterin Einkauf

    Galeria Karstadt Kaufhof GmbH

    Verbundeinkauf München • Vertretungseinsatz als Abteilungsleiterin für Kinderbekleidung • Einkaufsverantwortung für 4 Filialen • Schnittstelle zwischen Verkauf/Zentraleinkauf und Lieferanten • Unterstützung durch computergesteuertes Warenwirtschaftssystem

  • 3 Monate, Juli 1990 - Sep. 1990

    Abteilungsleiterin Filiale Chemnitz

    Galeria Kaufhof GmbH

    Solidaritätseinsatz Ost, Chemnitz • Einsatz als Abteilungsleiterin der Kinderbekleidungs- und Spielwarenabteilung • Umstellung des ehemaligen Centrum Warenhauses Chemnitz auf Kaufhof-Warenhaus-System • Schulung der Abteilungsleiter und der Verkäuferinnen auf Kaufhof-Warenhaus-Systeme und betriebswirtschaftliche Rahmendaten

  • 1 Jahr, Juli 1989 - Juni 1990

    Trainee

    Galeria Kaufhof GmbH

    Trainee-Programm Kaufhof Warenhaus, Nünberg / Hamburg Abschluß: Abteilungsleiter Kaufhof

Ausbildung von Monica Oehmke

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 1984 - Mai 1989

    Betriebswirtschaft

    Georg-Simon-Ohm Fachhochschule Nürnberg

    Außenwirtschaft - Internationales Markting und Finanzierung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen Kultur Tennis

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